考试主要采取面试(结构化面试)考试方式。
具体考试时间、地点等事项另行通知。
考试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由用人单位及主管部门采取结构化面试考试方式进行。
参加考试的人员须持本人身份证及有关证明材料，参加考试人员所持证件必须是原件，复印件无效。
考试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。考试结束后，当场向考生公布成绩。
考试成绩合格分数线为60分。
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