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　　兴业银行成立于1988年，是中国首批股份制商业银行之一，于2007年2月5日在上海证券交易所成功上市（股票代码:601166），目前已经成为国内少数具备银行、信托、租赁、基金、期货等多金融牌照的银行控股集团之一。根据《福布斯》杂志新近发布的2015年全球企业2000强排名，兴业银行晋级百强，居第73位，在中国大陆入围企业中排名第12。

　　兴业银行厦门分行是兴业银行设立的第一家直属分行，也是进驻厦门的第一家股份制商业银行，始终秉承“真诚服务 相伴成长”的理念，勇于拼搏，锐意进取，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展。

　　现根据业务发展需要，诚邀德才兼备、勇于担当的有识之士加入。

　　一、基本条件

　　（一） 国家211工程及重点财经类院校大学本科及以上学历，经济、金融、财会、法律、计算机等相关专业；

　　（二） 35周岁以下；

　　（三）具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正；

　　（四）具备较强的风险识别、分析能力；具备较强的主动服务意识和沟通协调能力；具备较强的文字表达能力。

　　二、岗位及应聘条件

　　（一）企业金融条线

　　1、企业金融产品经理（投资银行、机构业务等）

　　具备1年银行产品经理岗位或3年以上企业金融客户经理岗位工作经验；熟悉银行企业金融产品和业务流程，具备较强的产品组合运用方案设计能力和营销策划能力；有产品创设工作经验者优先考虑。

　　2、资金交易岗

　　具备3年以上银行外汇资金交易工作经验，熟练掌握各类金融衍生产品的特点和市场运用。

　　（二）金融市场条线

　　资产管理岗

　　具备3年以上银行、券商、基金公司等资产管理业务工作经验；熟悉债权类、资本市场类业务架构和相关法律、法规；具备较强的市场判断能力和营销策划能力。

　　（三） 零售业务条线

　　1、互联网金融营销策划岗

　　具备3年以上银行营销策划工作经验，熟悉电子银行及网络业务特点、市场状况；掌握较好的计算机应用技能，具备一定的编程能力或大数据分析能力；有银行零售业务营销工作经验者优先考虑。

　　2、信用卡业务管理岗

　　具备3年以上银行信用卡管理工作经验，具备较强的数据分析处理能力及市场应变能力，能胜任信用卡直销、电销等团队管理和机构的营销推动工作。

　　3、理财经理

　　具备3年以上银行理财经理工作经验，取得国内认证的afp或cfp资格；作为私人银行投资顾问储备，已取得cpb资格认证者优先考虑。

　　三、应聘人员应提交的材料

　　（一）应聘人员基本情况表

　　（二）各类能证明自身能力的证书材料：包括学历、学位、职称证书、身份证、各类奖励证明等扫描件（jpg格式），附件大小原则上不超过500k。

　　应聘材料请于12月20日前发邮件至050620@cib.com.cn及051312@cib.com.cn。

　　应聘人员资料恕不退还，本行将严格保密。

　　四、联系方式

　　联系人：兴业银行厦门分行人事监察部洪女士

　　地址：厦门市湖滨北路78号兴业大厦21楼

　　邮编：361012

　　经初审符合条件者，将另行通知面试时间，谢绝来访。