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2016年宿迁职业技术学院招聘简章
来源:宿迁职业技术学院 阅读:1047 次 日期:2016-12-26 14:03:13
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【学院简介】

宿迁职业技术学院创建于2000年,是经江苏省人民政府批准、教育部备案的一所全日制普通高等院校,实施专科层次高等职业教育。

学院位于宿迁市湖滨新区高教园区风景秀丽的骆马湖边,拥有园林式独立校园,七万平方米校舍,环境优雅,设施先进,师资充足。学院以“创新教育,引领未来”为使命,通过铸身、铸心、铸魂的过程探索职业教育发展之路。在教学管理方面,坚持“以市场需求为导向”确定和调整专业前瞻性、“以岗位要求为标准”确定和调整课程学习内容、“以高薪就业为目标”确定和调整高薪就业,不断完善课程体系、明确人才培养目标、丰富教学方式和学习方法,开发教育潜力,提高教学效率。

学院下设四系二部,开设近30个专业,涵盖工学、经济学、管理学、文学、艺术等五大学科门类,是一所以信息、互联网+、经管、建筑为特色,多专业协调发展的多科性高等职业技术院校。

招聘职位:

一、语文教师(4人)

任职资格:

1 汉语言文学、新闻等相关专业,本科及以上学历,研究生学历优先;

2 有一定的教学经验;

3 语言表达能力强,思维活跃,课堂管理控制能力强。

4 擅长与学生沟通交流,责任心强,抗压能力强。

岗位职责:

1 讲授语文相关课程;

2 参与教学体系的开发与教学大纲的编写工作;

3 把握学生思想动向,并进行正确引导。

4 能够进行相关课程拓展资料的收集。

二、英语教师(4人)

岗位要求:

1、本科及以上学历,英语八级以上优先,研究生学历优先;

2、优秀的双语能力;口语突出;

3、一年以上英语教学经验,有在各大高校,大型培训机构工作经验优先考虑;

4、有独特的个人授课风格,有较强的班级管理能力。

5、做事认真、积极主动、综合素质高、热爱教育事业、有很好的团队合作精神,应变能力强,能够承受一定工作压力。

三、数学教师(2人)

岗位职责:

1. 负责学生授课、答疑、辅导以及试卷批改工作;

2. 对于班级学生管理有掌控能力,并有适当的方式方法;

3. 保持与学生的经常性沟通,了解学生学习和生活状况,做好思想工作

4. 参加教学研究、课程教学改革及其他教学基本建设工作;

5. 完成上级交代的其他工作任务。

任职要求:

1. 数学、物理等相关专业,全日制本科以上学历,研究生学历优先;

2. 对线性代数、微积分、概率等课程有相关授课经验者优先;

3. 善于沟通,擅长调动课堂气氛,普通话标准,口齿伶俐;

6. 热爱教师工作,熟悉数学课程设置

7. 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

8. 在繁忙的工作中能够保持良好的工作状态,有一定的抗压能力

四 、辅导员(3名)

岗位职责:

1、做好学生思想政治教育工作;

2、指导学生关于党、团、班级工作;

3、对学生的学业、心理、就业、交友等进行咨询指导;

4、做好宿舍管理、帮困助学、安全稳定等工作。

5、做好学生的操行评定工作;

6、负责学生请假、奖惩、申请、保险、转退学等工作的呈报及实施工作;

任职要求:

1、中共党员;

2、所学专业与我校设置专业相关或思想政治教育相关专业,在校期间担任过主要学生干部一年以上;

3、仪表端庄,举止大方,身心健康,性格开朗,普通话标准;

4、遵纪守法,遵守社会公德,未受过任何纪律处分;

五、会计主管(1名)

任职资格:

1、非宿迁籍

2、3年会计工作经验,有中级会计职称;

3、大专以上学历,有一定文字能力,成本控制、分析能力;

4、有管理团队及代表学校财务对外沟通协调能力。

岗位要求:

1、主要负责学校全盘账务管理,包括但不限于收入、成本、固定资产、低值易耗品、往来、社保公积金、税金、资金等;

2、编制各类报表:包括但不限于收入、费用分析报表;

3、涉税事宜;

4、财务制度建设与执行;

5、学校年检评估等涉外事宜;

6、主持管理财务部日常工作,内外沟通协调。 ;

7、有学校财务管理经验者优先。

福利待遇:五险一金;我们采取以岗定资,以能定级,以绩定奖的工资管理制度,根据个人能力提供相对合理的薪资;欢迎热爱教育事业的有志之士加入我们!

联系人:魏老师 沈老师

联系电话:0527-80805176 0527-80805151

邮箱:245373332@qq.com 465957268@qq.com

地址:宿迁市湖滨新区大学城学成路8号

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