人力资源系统管理岗 |
工作地点: 深圳 |
岗位职责: |
1.制定全行人力资源系统规划,推动人力资源系统的开发和完善,制定系统管理规范与操作手册; 2.通过SAP等人力资源系统实现人力资源的各项管理策略和操作流程,组织编写并向技术部门提交系统开发需求; 3.负责人力资源系统的日常管理与维护,为分支机构提供系统培训、咨询等专业支持。 |
职位要求: |
1.35周岁以下,计算机相关专业本科及以上学历; 2.3年以上人力资源系统管理或SAP系统应用工作经验; 3.了解人力资源各模块基本工作流程,熟悉IT系统的设计与实施,掌握需求分析与系统管理规范; 4.具有强烈的责任心、良好的沟通协调能力与组织规划能力。 |
所属机构: 总行 |
截止日期: 2012-05-15 |
联系方式: |
考试地点:深圳 |
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