根据州人力资源和社会保障局《2012年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》（以下简称《公告》）及《2012年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》（以下简称《计划》）的规定，为做好文山州红十字会下属事业单位2012年公开招聘工作，特制定本简章。
一、单位简介
文山州红十字会2012年度招聘工作人员的下属事业单位是：文山州红十字会备灾救灾（救护培训）中心。
文山州红十字会备灾救灾（救护培训）中心是州红十字会下属正科级事业单位，财政全额拨款。
（一）备灾救灾中心职能是：
1.协助州红十字会加强应急管理，建立完善应急救援预案和快速救援运行机制。
2.加强募捐筹资工作，积极开展经常性募捐，不断提高备灾救灾能力。
3.按照州红十字会机关要求，负责采购备灾救灾物资及组织运输等工作。
4.收集、整理各种灾害信息，并进行分析、总结、上报，及时掌握灾情动态。
5.负责储备救灾物资，负责备灾救灾物资的收发、整理、清点和保管，严格按章办事，按程序收发物资。
6.对各县红十字会备灾救灾工作及仓库管理工作进行指导，开展有针对性的备灾救灾。
7.完成州红十字会交办的其它工作。
（二）救护培训中心职能是：
1.负责在各行各业，特别是高危行业中开展初级卫生救护知识和技能培训。
2.起草全州卫生救护培训工作规划。
3.对各县红十字会卫生救护培训工作给予业务技术指导。
4.建立全州卫生救护员档案管理系统。
5.制订卫生救护员培训教学方案，建立救护员理论考试系统，制作培训用多媒体资料。
6.建立和完善州级救护培训师资库。
7.做好卫生救护知识宣传和普及工作，组织“世界急救日”纪念活动。
8.组织群众参加意外伤害和自然灾害的现场救护。
9.完成州红十字会交办的其它工作。
二、招聘计划
2012年文山州红十字会备灾救灾（救护培训）中心面向社会公开招聘工作人员1名，具体岗位、人数、资格条件等详见《2012年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》自公告发布之日起可通过以下网站查询：文山人事(www.ynwsrs.gov.cn)
三、报名办法
1.报名方式：网络报名。
网址：文山人事网(www.ynwsrs.gov.cn)。
2.报名时间：2012年5月16日9:00至5月22日24:00，网络交费的时间为2012年5月16日9:00至5月24日24:00。
3.报名程序：详见《2012年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》。
四、笔试
1.笔试工作由州人力资源和社会保障局统一组织实施。
笔试时间：2012年6月17日。
具体时间、地点安排详见《准考证》。
2.笔试成绩公示时间：6月24日，考生可通过文山人事网查询个人笔试成绩。
五、资格复审
1.资格复审由文山州红十字会负责，复审人选按《公告》规定的办法确定。复审时间、地点待文山州人力资源和社会保障局确定后另行通知。
资格复审人选按开考计划数的2:1比例确定。资格复审时，因各种原因致使招聘岗位不足面试比例的，在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中，按笔试成绩（含笔试加分）从高到低的顺序安排一次递补。
2.需要提供的证明材料
准考证及本人身份证（户口册）、毕业证、学位证、就业登记证原件，准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件。有笔试加分的还需提供加分依据原件。
六、面试
1.名单公示：资格复审合格的人员为拟面试人选，人员名单于7月16日在文山人事网和州红十字会网站公布，公布时间如有变动另行通知。
2.面试时间：预定2012年7月24日，时间如有变动和面试地点另行通知。
3.面试内容：
国际红十字运动基本知识、应急救护培训知识、口语表达能力、综合应变能力。
面试分100分，成绩当场公布。面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。
4.面试程序按《公告》规定程序执行,成绩当场公布。
面试分数并列，无法确定人选的，可由招聘领导小组决定加试。
七、综合成绩公布
综合成绩=［（综合基础知识成绩+综合能力测试成绩）∕2＋笔试加分］×40%+面试成绩×60%。按综合成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。综合成绩7月31日在文山人事网、文山州红十字会网站公布，公布时间如有变动另行通知。
八、体检和考核
面试结束，按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由个人自理。体检时间：8月8日～8月10日。
考核按《公告》规定，采取审查考生个人档案、复查资格条件等方式进行。考核时间：8月17日，如有变动另行通知。
报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。
九、拟聘人员公示
体检和考核合格的人员即为拟聘用人员，人员名单于8月20日在文山人事网和文山州红十字会网站公示（时间如有变动另行通知）。公示期7天。
十、聘用
经公示无异议者，按《公告》中的有关规定办理录用手续，人事关系委托人才中心代理。
十一、组织、监督与管理
成立招聘工作领导小组。招聘工作由纪检部门全程监督，招聘工作人员与报考人员有回避关系的，实行回避。
十二、未尽事宜详见《公告》。该《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。文山州红十字会下属事业单位招聘工作人员工作相关信息及通知，将通过文山人事网（www.ynwsrs.gov.cn）面向社会发布，请及时关注浏览上述网站。
监督电话：2123313（文山州纪委监察局）
联系人：郑星
联系电话：2197905
文山州红十字会（章）
文山州人力资源和社会保障局（审核章）
文山州纪委监察局（备案章）
二〇一二年五月十四日
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