经锦州滨海新区(锦州经济技术开发区)工管委批准,科教与文体局决定面向社会公开招聘一批中小学教师,现将有关事项公告如下:
一、招聘单位及数量
本次共招聘中小学教师16人,具体岗位详见《2017年锦州滨海新区中小学公开招聘教师职位信息表》
三、招聘范围和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行。
3.热爱教育事业,自愿履行人民教师的义务。
4.符合报考职位所规定的学历、学位要求。
5.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1982年1月31日(含)至1999年1月31日(含)期间出生)。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.具备岗位所要求的其它条件(详见《职位信息表》)。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,均不在招聘范围内。
如招聘职位或某些职位的报考条件有所调整,将及时发布补充公告。
四、性质及待遇。
本次招聘的中小学教师,全部实行劳动合同制,并按照相关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤保险及住房公积金。月薪按照最后学历确定,其中:专科学历月薪3300元;本科学历月薪3500元;研究生学历月薪4000元,包含上述四险一金。在合同期间,如遇在编教师工资调整,将依据相关规定,适当调整相应薪酬及上述四险一金,确保与同期参加工作的正式教师工资待遇基本相同。
五、报考程序
(一)信息查询
公开招聘教师的信息可通过锦州滨海新区(锦州经济技术开发区)政府网站(http://www.jzbhxq.gov.cn/)查询。并注意查询报名考试期间的补充信息。报名咨询电话: 0416-3588262。
(二)报名方式及时间
1.本次招聘教师必须本人现场报名,以便进行现场资格初审。报名时间:2017年2月20日至23日(上午9:00-11:30;下午1:30—3:30),地点:锦州滨海新区(开发区)科教与文体局(原锦州四高中北门西侧办公楼四楼)。
2.报名时携带材料:学历证书、学位证、身份证、教师资格证书原件及上述证件的复印件,硕士研究生需同时提供前学历证书。2017年应届毕业生报名时需提供所就读院校证明(包括入学时间、专业、学制等),但必须在2017年7月31日之前提供学历证书,并取得相应《教师资格证书》,否则取消聘用资格。
3.报名人员需在锦州滨海新区(锦州经济技术开发区)政府网站(http://www.jzbhxq.gov.cn/)下载《2017年锦州滨海新区(开发区)中小学公开招聘教师报名登记表》,填报并贴好照片(2寸,近期蓝底),报名时提交2份。同时,将照片(同版)电子版发送至邮箱(sgjjyk@163.com),文件名为:姓名、申报学段或学校及学科(例如:张**-小学-英语;李**-锦州滨海新区实验学校小学部-体育)。
(三)注意事项
1.每位应聘人员只允许申报一个招聘职位,同一职位的报名人数达不到1:3比例时,调整或取消该职位的招聘计划。
2.报考人员要认真对照本人所学专业名称与招聘职位的专业要求是否完全一致,不完全一致的请不要申请报考。要按照报名登记表栏目内容详细填写报考职位所需要的相关信息,如教师资格证应明确学科和类别(例:初中语文学科教师资格证书)。报考小学相关岗位(班主任、英语、音乐、美术)的人员,“报考单位”需填“小学”,“报考职位”填“班主任或英语、音乐、美术”等等。
3.考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招考单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
六、考试
所有应聘人员必须参加由科教局统一组织的考试。考试包括笔试、面试。
(一)笔试
1.笔试内容为教育学、教育心理学。考试时间为120分钟,满分为100分。命题、评卷均由聘请的专家组完成。
2.笔试时间和地点:
笔试时间和地点详见准考证(3月2日上午9:00携带本人身份证到报名地点领取准考证)。
3.应聘人员须按照准考证上确定的时间和地点参加考试,并按要求携带身份证和准考证,缺少证件的考生不得参加考试。
4.笔试成绩可通过锦州滨海新区(锦州经济技术开发区)网站(http://www.jzbhxq.gov.cn/)查询。
(二)资格审查(复审)
1.人选确定:参加资格审查(复审)的人选根据职位的招聘人数和笔试成绩从高分到低分排序,按1:2的比例确定,最后一名资格审查(复审)人选的笔试成绩并列者,同时参加资格审查(复审)。参加资格审查(复审)人员的名单、审查时间、地点经锦州滨海新区(锦州经济技术开发区)政府网站通知。
2.审查人员及方式:科教局、人社局、监察局成立资格审查小组,负责招聘教师资格审查。资格复审采取现场审查的形式组织实施,考生按照填写的报名信息如实提供身份证、学历、学位、教师资格证等证书原件,资格审查(复审)不合格者,不能进入面试,并从笔试成绩中从高分到低分的顺序依次递补。
(三)面试
1.人选确定:面试人选为资格审查(复审)合格人员。
2.面试方式及内容:采取说课的方式进行,讲授内容在应聘人员所报职位学科的现行教材中抽取,说课时限为10分钟,满分为100分。分数低于60分者取消应聘资格。面试成绩当场评判,当场公布。
3.参加面试人员名单及时间、地点:通过锦州滨海新区(锦州经济技术开发区)网站(http://www.jzbhxq.gov.cn/)发布。
(四)考试总成绩的确定
本次笔试和面试分数权重比例为4:6,考试总成绩为笔试分数×40%+面试分数×60%的总和。
笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留小数点后两位。
六、体检与考核
(一)体检
1.人选确定:体检人选根据总成绩从高分到低分的排序,按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者,按面试成绩由高到低的排序确定;面试成绩仍然并列的,初始学历高者优先;初始学历相同,最终学历高者优先;以上均相同,则采取答辩方式由面试评委最终确定人选。
2.体检:体检项目、标准参照《辽宁省教师资格体检标准》执行。对体检不合格或在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格。
3.体检时间和地点经锦州滨海新区(锦州经济技术开发区)政府网站通知。
(二)考核
科教局组织对体检合格的拟聘人员进行考核,考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核不合格者,不予聘用。
因体检、考核不合格或考生放弃出现的职位空缺,按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。
七、公示与聘用
1.拟聘用人员名单在锦州滨海新区(锦州经济技术开发区)政府网站公示。公示时间为7天。公示无异议后办理聘用手续,拟聘人员要在公示期结束后,按要求将本人档案等相关手续送交科教局,逾期按自动放弃处理。新招聘人员试用期为6个月,考核合格后签定聘任合同。
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八、招聘纪律
对有下列行为的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格,三年内不得参加本区中国足彩网;对已经受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
1. 伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
2. 在考试考核过程中作弊的;
本方案由锦州滨海新区(开发区)科教与文体局负责解释(联系电话:0416—3588262)。
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