领导安排你和单位老同事一起开展一项社会调研活动，你准备怎样与老同事合作开展工作?
【解析】
为了保证能够获得全面、系统、客观的研究数据，为后续决策提供科学依据，我会综合考虑老同事的个人特点，从以下几个方面开展工作。
首先，吸取老同事的经验，制定明确的调研方案。老同事具有丰富的调研经验，制定方案之前我会事先聆听他对本次调研活动的整体建议。然后结合本次调研的目标，共同制定工作方案。在制定方案的过程中，我会充分尊重老同事的意见，借鉴他的过往经验，对于一些疑问我也会及时提出，通过共同商讨的方式决定。
其次，分工协作，做好调研开展前的准备工作。老同事在调研方面有较多的经验，对于调研过程所需的前期资料数据比较清楚，所以前期的资料搜集整合工作，可以交由他负责，一方面可以让他发挥自己的优势，另一方面还可以减少老同事的负担。对于资料打印、实地试调研或者具体联络工作由我来负责。再次，具体调研过程中，各司其职。组件调查小组，深入到各个调查地点，进行实地调查。考虑到老同事的身体，不适合大量的体力劳动，我会主动承担起问卷调查或者实地走访。做好纸质问卷的发放、回收和统计工作。需要面对面访问的，我会根据访问提纲，做到提问和记录。而对于比较省力、省时的网络调查和电话调查，可以由老同事具体负责。在调查过程中跟老同事做好随时的协调，既保证调研活动的进度，又要保证不同调查方式调查数据的回收。
最后，调研结束后，做好数据统计。在整个调查工作结束后，我会将全部数据汇总整理，整理完毕后，请老同事检查把关，确保数据无误后，通过科学的数据分析方法，进行数据分析，根据分析结果整理出本次的调研报告，此后和老同事将调研报告上交领导，如果领导有时间同时进行简单的当面汇报，让领导清楚本次调研活动的整个过程。
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