| 考核项目 | 测试方式 | 分值 | 测试内容与办法 | 评分标准 |
| 专业潜能 | 限时笔试 | 50 | 考察学生的个性特点，推测学生在汽车营销领域是否有发展空间，考试内容有职业心理测试题、思维逻辑题和观点论述题。 | 判断题20分，选择题50分、论述题30分，合计100分，再折合成50分。 |
| 专业认知 | 专家面试 | 10 | 1.介绍一个最新汽车资讯（时间控制在2分钟内）；2.对汽车营销人员的职业道德及行为规范的认识（时间控制在3分钟内）。 | 1.语言有条理（5分） |
| 2.语意明确（5分） | ||||
| 3.专家根据情况综合给分 | ||||
| 形象礼仪 | 专家面试 | 10 | 对考生的言行举止进行观察评价。 | 1.礼貌、举止文明（3分）2.衣着得体整洁（3分） 3.大方热情且面带微笑（4分） |
| 表达交流 | 专家面试 | 20 | 1.自我介绍，让别人很快记住你并留有良好的第一印象。2.现场演讲：最难忘的一件事（一个人）、最喜欢的一本书（一首歌），考官随机选择。 | 1.积极、自信（5分）2.语音、语速恰当，语言清楚，思路清晰（5分）3.亲和力强（5分）4.阐述观点立场明确，观点新颖，表达完整（5分）5.专家根据情况综合给分 |
| 才艺展示 | 专家面试 | 10 | 才艺展示 | 根据才艺展示情况，给予0-10分评定 |
| 素质特长 | 专家评判 | 20 | 按2017年高职提前招生章程第十六条要求提供材料 | 根据所提供材料，按2017年高职提前招生章程第十六条要求赋分。注：专业报到测试时提交证书原件与复印。 |
| 合计 | 120 | |||
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