“三比三看”活动以来，结合本村实际，我村积极推进和实施“三比三看”活动，狠抓党员干部队伍建设，创新激励机制，发挥模范带头作用，通过坚持不懈的努力，全村整体工作水平得到了明显提高，同时，我村的经济效益，管理水平和党员干部的素质以及精神面貌也显著改观。
一、持续开展创建学习型班子活动，全面提高领导干部的思想和业务素质
我村以形势目标教育，党员干部轮训等学习方式，以市场经济知识和法律法规知识为内容，广泛开展学习型班子创建活动，并为党员干部配发了学习笔记本。村党委成员带头学习，带头写心得体会和学习笔记。通过对有关知识的学习，全体干部的思想和业务素质得到了提高。
二、加强干部的日常管理,认真落实各项制度
村党委要求领导干部既要学习党的基础知识，提高政治素质，又要努力学习经营管理、财务和法律法规等业务技能，增强解决实际问题的能力，做“靠得住，有本事，能干事，干成事”的干部。 村党委完善了各项管理制度，把干部的行动真正规范于各项制度之中，强调一切按制度办事。
三、加强干部作风建设,积极推进领导干部"六围六查"教育
在干部作风建设上，我们对全体干部进行“六围六查”"教育(围绕学习查不足，围绕创新查进取，围绕实干查作风，围绕表率查自律，围绕奉献查成绩，围绕目标查差距)，实现“八个提升”(提升学习意识，提升市场意识，提升创新意识，提升管理意识，提升责任意识，提升素质意识，提升竞争意识，提升发展意识)。结合科学发展观学教活动，村党委对领导干部提出了更高的要求，要切实增强“四种能力”(抢抓机遇，乘势而上，驾驭市场经济的能力;总揽全局，协调各方，科学发展的能力;顾全大局，履行责任，创新创效的能力;廉洁自律，勤政高效，分析问题和解决问题的能力)，倡导有令必行，有禁必止，廉洁、勤政、高效的工作作风，进一步增强大局观念和团队精神，在实现全村更大发展中做出更大的贡献。
通过以上扎实有效的工作，村干部的表率作用得到了充分发挥，活力进一步增强，形象不断提升。我村的经营管理效益稳步提高，一个充满生机与活力的顺外村正日益清晰的呈现在人们的眼前。
顺外村
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