为加快南通市崇川区卫生事业发展，经南通市崇川区人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，南通市崇川区卫生和计划生育委员会下属事业单位2017年面向社会公开招聘8名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
3. 年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年5月至1999年5月期间出生);硕士研究生或副高级专业技术资格人员的年龄可放宽至40周岁(1977年5月以后出生);博士研究生或正高级专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁(1972年5月以后出生);
4.应届毕业生是指2017届普通高校毕业生;
5.具备正常履行职责的身体条件;
6.具备拟报考岗位所需相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止至2017年5月前的累计工作经历(按月计算)。
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受?查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求
详见《南通市崇川区卫生和计划生育委员会下属事业单位2017年公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。
三、报名
(一)报名方式和时间
1.报名方式：采取邮箱报名。
2.报名时间：2017年6月5日09:00至6月8日17:00。
3.报名注意事项：
①应聘者只能选择其中一个岗位报名。报名必须使用在有效期内的居民第二代身份证，并与考场使用的身份证一致。
②将所需的报名材料以“邮件标题+附件”的格式发至报名邮箱。报名邮箱及咨询电话详见《岗位简介表》(附件1)。
邮件标题内容为：应聘岗位代码+姓名+学历+学校。
应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、报考岗位要求提供的其他相关材料的扫描件及《南通市崇川区卫生和计划生育委员会下属事业单位2017年公开招聘工作人员报名登记表》(详见附件2，可下载，上传电子照片);
非应届生须提供本人身份证、学历证书及报考岗位要求提供的其他相关材料的扫描件及《报名登记表》;
留学回国人员须提供本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、岗位需要的其他相关材料及《报名登记表》。
③网上填报信息与真实情况不一致的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。
④应聘人数与岗位招聘人数达到规定比例方?开考(详见岗位简介表)。达不到开考比例的，取消该岗位的招聘计划。取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网(www.jsnt.lss.gov.cn)、崇川人力资源网(www.cchr.gov.cn)公告。报名结束后，岗位被取消的应聘人员，符合本公告其他招聘岗位条件的，可在网上改报其它岗位，改报名时间：2017年6月9日09︰00～11︰30。
⑤南通市崇川区卫生和计划生育委员会会同用人单位根据应聘人员填写的信息进行资格初审，对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
(二)资格复审
通过资格初审者参加资格复审。南通市崇川区人力资源和社会保障局会同南通市崇川区卫生和计划生育委员会负责资格复审。对通过资格复审的报名人员发放准考证。
资格复审时间：2017年6月9日(下午14:00-17:30)。
资格复审地点：崇川区便民服务中心一楼人力资源市场(南通市崇川区青年中路128号)。
资格复审所需材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2张;②《南通市崇川区卫生和计划生育委员会下属事业单位2017年公开招聘工作人员报名表》一式两份;③报考岗位要求的相关报名材料原件及复印件一份。
(三)回避要求
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
四、考试
03岗位采取面试形式，其他岗位采取笔试加面试形式。由南通市崇川区人力资源和社会保障局、南通市崇川区卫生和计划生育委员会组织实施。考生参加考试须携带准考证和身份证。
(一)笔试
1.笔试为闭卷考试。笔试内容为报考岗位对应的专业知识，考试不指定大纲和教材。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
2.笔试时间、地点见准考证。
3.笔试成绩以百分制计算。统一笔试阅卷结束后，由崇川区人力资源和社会保障局、崇川区卫生和计划生育委员会研究确定各类岗位的笔试合格分数线。
4.笔试成绩与进入面试人员名单、面试时间与地点在崇川人力资源网(www.cchr.gov.cn)公告。
(二)面试
1.面试对象：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。03岗位的资格复审合格人员参加面试。
2.面试内容：以测试考生的专业知识为主。
3.面试成绩：面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
(三)总成绩计算：03岗位按面试成绩(小数点后保留二位)计算。其他岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%综合计算(小数点后保留二位)。
总成绩及进入体检人员名单在崇川人力资源网(www.cchr.gov.cn)公告。
五、体检考察
在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，03岗位进行面试加试，其它岗位以面试成绩高者在前)。
体检由南通市崇川区人力资源和社会保障局会同南通市崇川区卫生与计划委员会组织实施。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格人员进入考察。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应严格按照录用考察标准，对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察工作由主管部门会同用人单位组织实施。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。
考察工作由南通市崇川区卫生和计划生育委员会组织实施。
六、公示
经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网(www.jsnt.lss.gov.cn)、崇川人力资源网(www.cchr.gov.cn)进行公示，公示不少于7个工作日。
七、聘用
对公示结果无异议的拟聘用人员，由南通市崇川区卫生和计划生育委员会报南通市崇川区人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。2017届毕业生在2017年8月底前办结聘用手续，其余人员在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定的时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试成绩合格人员中，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：
(一)应聘人员主动放弃或体检、考察不合格的;
(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人员明确放弃聘用的;
(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
八、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。监督举报电话：0513-85720159。
九、本《公告》由南通市崇川区人力资源和社会保障局、南通市崇川区卫生和计划生育委员会负责解释。
南通市崇川区人力资源和社会保障局
南通市崇川区卫生和计划生育委员会
2017年5月25日
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