昆明倘甸产业园区轿子山旅游开发区
2017年面向全国公开选调优秀教师公告
昆明倘甸产业园区轿子山旅游开发区（以下简称：倘甸和轿子山两区）地处滇中北部，区位独特、交通便利、山川秀美、环境宜居。全区共有公办学校103所，其中完全中学1所，乡（镇）初级中学7所，小学88所，幼儿园7所；共有在校生26866人，其中高中3265人，初中7251人，小学13651人，幼儿园2699人。自我区成立以来，始终坚持实施教育强区发展战略，把教育摆在优先发展地位，不断增加教育投入，优化育人环境，搭建较高的育人平台。目前，辖区各学校硬件配备基本到位，教育信息化建设实现全覆盖。为促进辖区教育可持续发展，现面向全国公开选调优秀教师57名，热忱欢迎您的加入。
一、选调原则
(一)择优原则。用人唯贤，德才兼备，均衡配置。
(二)缺编进人原则。根据学校现有的人员和编制情况，缺编进人。
(三)公平、公正、公开原则。做到条件公开、指标公开、成绩公开、选调名单公开，接受社会监督。
二、选调岗位
| 倘甸和轿子山两区2017年面向全国公开选调优秀教师岗位计划 | |||||||||||||
| 学校名称 | 岗位 合计 | 学前教育 | 语文 | 数学 | 英语 | 信息 技术 | 物理 | 化学 | 音乐 | 体育 | 美术 | 生物 | 地理 |
| 红土地镇中心学校（中学） | 10 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||
| 舍块乡中心学校（中学） | 1 | 1 | |||||||||||
| 转龙镇中心学校（小学） | 4 | 1 | 1 | 2 | |||||||||
| 雪山乡中心学校（小学） | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||
| 凤合镇中心学校（小学） | 15 | 5 | 3 | 3 | 1 | 2 | 1 | ||||||
| 联合乡中心学校（小学） | 2 | 1 | 1 | ||||||||||
| 金源乡中心学校（小学） | 6 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||
| 金源乡中心学校（中学） | 8 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||
| 倘甸镇初级中学（中学） | 7 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||
| 合计 | 57 | 7 | 7 | 10 | 9 | 2 | 4 | 3 | 2 | 5 | 4 | 3 | 1 |
三、选调范围及条件
（一）选调范围
面向区外选调在职在编教师。
（二）选调条件
1.参加公开选调需同时具备以下条件：
（1）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出；
（2）在职在编教师；
（3）本科及以上学历，所学专业和报考岗位学科必须一致；
（4）具备相应的教师资格，普通话水平二级乙等及以上；
（5）身体健康，年龄在40周岁（含40周岁）以下；获得市级以上人民政府表彰，可放宽到45岁(1972年1月1日以后出生)。
2.夫妻长期两地分居，且一方在两区机关事业单位工作的，同等条件下优先考虑；对于两区科级及以上领导干部和中职及以上专业技术工作人员家属（指配偶）年龄、学历条件可适当放宽。
3.有下列情形之一者，不得参加公开选调：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职、辞退的；
（3）涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的；
（4）受处分期限未满的；
（5）近三年年度考核有基本称职、不称职或不定等次的；
（6）法律、法规、规章另有规定的。
四、选调方式
本次选调采取考核与说课相结合的方式进行。
五、选调程序
(一)报名
1.报名方式：采取现场报名的方式。请报名人员携带个人身份证（复印件）、《倘甸和轿子山两区教育系统2017年公开选调教师报名表》及《倘甸和轿子山两区2017年公开选调教师报名诚信承诺书》现场报名。
2.报名时间：2017年6月27日—2017年7月7日。
上午8：30—11:30
下午14:30—17:30
3.报名地点：两区社会事业局教育分局人事督导科（倘甸镇马街村418号），联系电话： 0871-62766879。
(二)考核
1.考核时间2017年6月27日—2017年7月7日
上午8：30—11:30
下午14:30—17:30
报名人员需按照通知要求提供所需材料进行考核，逾期未提供的视为自动放弃选调资格。
2.考核地点
倘甸和轿子山两区社会事业局教育分局人事督导科。
3.考核细则（基础分值+加分分值）
(1)学历基础分值：专科3分，本科5分，研究生8分。
(2)考核结果加分分值：近3年年度考核结果加分，合格加2分，优秀加4分。
(3)表彰加分分值：获国家、省、市、区（县）人民政府表彰的，分别加15、10、8、5分；获国家、省、市、区（县）其他部门表彰的，分别加10分、8分、6分、4分。
(4)论文发表加分分值：教育教学论文在正规教育类期刊上发表的，区（县）级每篇（次）加0.5分，市级每篇（次）加1分，省级及以上每篇（次）加1.5分。
(5)各类学科学生竞赛辅导奖加分分值：获国家级每次加3分，获省级每次加2分，获地（州市）级每次加1分，区（县）级每次加0.5分。
(6)获报考专业国家级项目专业证书加分分值：获一级、二级、三级专业证书分别加5分、4分、3分。
(7)特殊群体照顾加分分值：夫妻异地分居的，属两区科级及以上领导干部和中职及以上专业技术工作人员家属（指配偶）加10分，两区科级以下领导干部和中职及以下专业技术工作人员家属（指配偶）加5分。
4.考核需提供材料
个人简历、有关证明材料（含有效居民身份证件、学历证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、各种获奖证书和荣誉证书、年度考核结果通知、结婚证等能证明考核细则中基础分及加分项所需的证明材料）原件和复印件，证明材料需打印证件材料目录清单。
（三）说课（分值占比50%）
1.时间：2017年7月下旬（具体时间待通知）。
2.地点：另行通知。
3.说课程序
（1）签到：报名人员凭身份证到说课现场签到；
（2）抽签：签到完毕工作人员组织抽签确定说课顺序，抽签号码即说课顺序号；
（3）领取说课内容材料：说课人员按照工作人员要求领取说课材料后进入备考室备考1小时，进入备考室前需将手机等电子产品交工作人员，期间不得与外界有任何联系。
（4）其他事项：说课重点考察参报考人员的教育教学能力，说课时间不超过20分钟。
4.说课成绩公布：说课成绩现场公布，参考人员说课完毕后到工作人员指定区域进行等候，待下一位参考人员说课完毕离开考场后，由联络员带入考场，听监督员宣读其说课成绩，并在成绩通知单上签字确认。
（四）成绩公示
考核成绩加说课成绩即为参考人员的综合成绩。综合成绩统计核算后进行为期5个工作日的公示。
（五）体检。公示期满，按照岗位总成绩从高到低1︰1的比例确定进入体检人员（出现分数相同的情况，按照说课成绩高的进入体检）。体检项目和标准按照《教师资格认定体检标准》执行，时间另行通知。对体检结果存在疑问的，可在接到体检结论通知后3日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，体检费及复检费用自行承担。未按时按点参加社会事业局组织体检的，视为自动放弃选调资格。
（六）考察政审。由选调工作领导小组对体检合格人员发放政审材料进行考察政审。考察内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格出现空缺名额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）结果公示。根据应聘者考核、说课、体检和政审结果，确定拟选调人员，并进行为期5个工作日的公示。
（八）选岗。根据总成绩排名及报考岗位，从高分到低分依次选岗；若存在岗位仅有1人报名的情况，其综合成绩
达到岗位录用的最低分数线方可选调。
（九）聘用。公示期满无异议即可办理调动手续，选调人员务必在商调函规定期限内办理调入手续，同时签订聘用合同，逾期将不予办理。手续一经办理，将按照《昆明倘甸产业园区和轿子山旅游开发区机关事业单位工作人员调动管理办法（试行）》（昆倘办通〔2013〕152号）进行管理。
六、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，由相应岗位达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1.拟调人员自愿放弃调动的;
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟调人员本人的。
（二）在选调工作的任何一个环节中发现与本公告的资格条件不符的情况，将直接取消其选调资格。
（三）调入人员必须在倘甸和轿子山两区教育系统服务满5年，方可申请流动。
（四）本《方案》最终解释权属倘甸和轿子山两区选调教师工作领导小组，未尽事宜，由选调教师工作领导小组另行通知，部分事项可按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)文件及相关规定执行。
七、监督和纪律要求
（一）报考人员按照选调要求报考，服从选调工作领导小组统一安排，不得弄虚作假。
（二）参与选调的工作人员要严守人事工作纪律，按选调方案开展工作。
（三）选调工作接受纪检监察部门和社会各界监督。
监督举报电话：0871-62760025 两区纪工委监察审计局
0871-62760048 两区人力资源和社会保障局
0871-62766760两区社会事业局（教育分局）
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