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2017年徐州市睢宁县睢河街道综合执法局招聘综合执法人员的公告
来源:睢宁县人民政府 阅读:1471 次 日期:2017-07-06 16:07:05
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因工作需要,现面向社会公开招聘综合执法人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位:

综合执法人员40名。

(二)报考人员需具备以下条件:

1.具有睢宁或周边地区户籍,遵守国家法律法规;

2.大专(含)以上学历的应、往届毕业生,退伍军人可放宽到高中以上文化;专业不限;

3.限男性,身高165cm以上,年龄18周岁以上,40周岁以下(即1977年7月1日以后出生,1999年7月1日以前出生),退伍军人年龄可放宽到45周岁(1972年7月1日以后出生);

4.身体健康,自愿服从管理,爱岗敬业,吃苦耐劳。

(三)有下列情形之一的,不得报名:

1.曾受过刑事、治安处罚,劳动教养或行政开除处分的;

2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

3.有违反计划生育有关规定且正在接受处理的;

4.其他不适宜从事该岗位工作的人员。

二、招聘程序

(一)报名

1.时间:即日起至2017年7月21日(工作日上午9:00—11:30,下午15:00—17:30)。

2.要求:报名人员本人自行到睢河街道办事处(环宇大道88号)204房间现场报名,不接受他人委托报名。

报名时需携带以下材料:本人身份证、户口本、学历证书、退役证、应届毕业生就业协议,上述证明材料均要求为原件,并同时提供复印件,报名时需交本人近期二寸彩色证件照3张。

(二)考试内容

考试采取笔试、体能测试、面试逐轮淘汰,笔试、体能测试、面试时间另行通知。

1.笔试按照招聘计划1:3比例开考,如果低于开考比例,则招录名额进行相应核减。考试科目名称为《综合知识与能力素质》,考试不指定辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分为100分,采取全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。

2.在笔试结束后,按成绩从高分到低分排序,以不超过计划招聘岗位数1:5的岗位比例,确定参加体能测试人员,如果达不到1:5,按照实际人数进入体能测试。

3.体能测试结束后,按照笔试、体能测试的综合成绩从高分到低分排序,以不超过计划招聘岗位数1:3的岗位比例,确定参加面试人员,如果达不到1:3,按照实际人数进入面试。

(三)体检、考察与公示

1.按招考职位1:1的比例,根据综合成绩从高分到低分确定体检对象。体检项目和标准参照《江苏省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》 的要求自费到指定的医院进行体检。体检合格后,方可进入考察环节,体检不合格的按规定依次递补人选。

2.根据体检和考察结果,对拟招录人员在综合执法局进行公示3天。公示期间,将对拟招录人员进行政审考察,对书面反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料,经查实的,一律取消聘用资格并按规定依次递补人选;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的,办理聘用手续。

三、岗位薪酬福利

(一)试用期(3个月)满及考核合格人员与县劳动保障事务代理服务中心签订劳动合同,并办理有关手续;年度考核不合格者,解除劳动合同。合同期满,根据工作需要,经考核合格,继续聘用。

(二)工资福利待遇:每月工资2000元(含绩效考核工资200元),缴纳五险。

本次招考有关政策由睢河街道综合执法局负责解释。

咨询电话:0516-67766018

2017年7月5日

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