为满足云南楚雄经济开发区管理委员会各局（室）工作的需要，根据有关规定，云南楚雄经济开发区管理委员会将面向社会公开招考31名聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）德才兼备、以德为先和任人唯贤的原则；
（二）公开、公平、公正、择优的原则；
（三）岗位空缺，工作需要的原则；
（四）专业相近，能力适应的原则；
（五）严格程序、依规办事的原则。
二、招考职数和报考条件
（一）招考职数
1、机关工作人员28名；
2、驾驶员3名。
（二）报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，服从组织分配；
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德；
3、具备招考岗位所需的任职资格条件和其它相关要求。
三、报名办法、地点、时间及要求
（一）报名办法：现场报名。报考职位请查询“楚雄市政府信息门户网”(网址：www.cxs.gov.cn)登载的《云南楚雄经济开发区管理委员会2012年公开招考聘用人员简章》，也可到开发区管委会宣传栏查看或到报名地点咨询。
（二）报名地点：楚雄经济开发区党政办公室组织人事科。
（三）报名时间： 2012年7月19日—7月22日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）。
（四）报名要求：每个报考者只能选择报考一个职位。报名时要求出具本人身份证、毕业证及报考岗位要求的其它证件；近期一寸免冠照片3张。每个职位的报名人数与计划聘用人数比例原则上需达到3：1才能开考。
四、考试时间及地点
考试分为笔试和面试。先进行笔试，后进行面试。面试人员的确定依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟录用数1:2的比例确定。笔试成绩加面试成绩为考试总成绩。
（一）笔试
1、笔试时间：2012年7月28日（星期六）上午9：00-11：00。
2、笔试地点：详见准考证。考生须于7月25日至7月26
日到开发区党政办公室组织人事科领取准考证。
3、笔试科目：笔试科目为《公共基础知识》，笔试参考用书为《2012年云南省事业单位工作人员招录应试教程》。
4、笔试方法：闭卷考试。
5、笔试成绩：满分为100分。
6、成绩公布：笔试成绩于7月31日在“楚雄中小企业信息网”、“楚雄市政府信息门户网”和开发区管委会公示栏向社会公布。
（二）面试
1、面试时间：2012年8月4日（星期六）。
2、面试地点：开发区实验小学。
3、面试成绩：满分为100分。面试分数的具体计算方法是：将7位考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，取其他5位考官的平均分为该考生的最后面试成绩。
（三）路考
报考驾驶员岗位的不参加面试，参加路考（具体时间另行通知）。
五、考察、体检、公示
（一）考察：依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟录用数1：1等额确定。考察的主要内容是思想政治、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度或现实表现等情况。
（二）体检：对考察合格的人员组织体检。体检标准及项目
参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，体检费用由 个人
承担。
（三）公示：对考察、体检均合格的人员在“楚雄中小企
业信息网”、“楚雄市政府信息公开门户网”和开发区管委会
公示栏公示，公示期为3天。
六、试用、录用
（一）试用：公示结果不影响录用的，按有关规定办理试用手续，试用期为两个月。
（二）录用：试用期满后经考核合格的，按有关规定办理录用手续，不合格的不予录用。
七、聘期和待遇
（一）聘用人员实行聘用合同制。首次合同期限为一至二年。
（二）工资待遇
1、试用期间工资：为楚雄市2012年最低工资标准980元。
2、试用期满后工资：工资为基础工资+技能工资+职务工资。即基础工资1000元；技能工资（大学本科300元，大学专科200元，中专100元；中职400元，初职：助300元、员200元；技师400元，高级工300元，中级工200元，初级工100元）；学历和职称只能靠一样，且职称要和所聘岗位相符。职务工资：如任股所级职务每月有200元的职务工资，不任职务没有职务工资。
3、出差、加班享受开发区管委会正式职工待遇。
4、聘用人员的社会保险按有关法律规定享受养老、医疗、
工伤、失业、生育保险。其缴费按有关政策执行。
八、纪律
（一）为维护公开招考工作的公正性、严肃性，考生在报
名、考试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，
一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）考生必须留下有效联系电话，在开发区组织人事科发出笔试、体检及其他事项通知的时限内，若报考者不按时领取通知或到场的，即视为自动放弃考试聘用资格。
（三）整个招聘过程由纪检监察部门全程参与监督，及时受理招聘工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。
九、本招聘公告，由楚雄经济开发区管委会公开招考聘用人员工作领导小组负责解释。
附：《云南楚雄经济开发区管理委员会2012年公开招考聘用人员简章》
云南楚雄经济开发区管理委员会
二〇一二年七月五日
云南楚雄经济开发区管理委员会2012年公开招考聘用人员简章
| 用人单位 | 岗位 | 岗位代号 | 招聘数量 | 招聘条件 |
| 开发区党政办公室 | 工作人员 | A1 | 1 | 30周岁以下，全日制教育本科及其以上学历，中文及相关专业。 |
| 开发区国土资源分局 | 综合科工作人员 | B1 | 1 | 30周岁以下，全日制教育大专及其以上学历，熟悉计算机业务，具有写作和材料组织能力。 |
| 地籍测绘科工作人员 | B2 | 1 | 30周岁以下，全日制教育大专及其以上学历，土地管理、规划、建设、测量及相关专业。 | |
| 土地储备中心工作人员 | B3 | 1 | ||
| 规划耕保科工作人员 | B4 | 1 | ||
| 开发区经贸局 | 工作人员 | C1 | 1 | 30周岁以下，全日制教育大专及其以上学历，男性，经济类专业。 |
| C2 | 1 | 30周岁以下，全日制教育大专及其以上学历，男性，文秘专业。 | ||
| 驾驶员 | C3 | 1 | 30周岁以下，高中以上学历，男性，驾龄5年以上，裸眼视力5.0以上，同等条件下退役军人优先录用。 | |
| 开发区建设局 | 规划土地综合管理大队工作人员 | D1 | 8 | 30周岁以下，大专及其以上学历，男性，裸眼视力5.0以上，同等条件下退役军人优先录用。 |
| D2 | 2 | 30周岁以下，大专及其以上学历，女性，裸眼视力5.0以上，同等条件下退役军人优先录用。 | ||
| 驾驶员 | D3 | 1 | 30周岁以下，高中以上学历，男性，驾龄5年以上，裸眼视力5.0以上，同等条件下退役军人优先录用。 | |
| 开发区社会事业发展发局 | 综合科工作人员 | E1 | 1 | 30周岁以下，全日制教育大专及其以上学历，中文或文秘专业。 |
| 教文卫科工作人员 | E2 | 1 | 30周岁以下，大专及其以上学历，同等条件下有社会事业管理经验者优先录用。 | |
| 劳动社会保障科工作人员 | E3 | 2 | 30周岁以下，全日制教育大专及其以上学历，男性，法律或中文专业。 | |
| 开发区国税局 | 工作人员 | F1 | 3 | 30周岁以下，全日制教育大专及其以上学历，经济类或法律专业。 |
| 驾驶员 | F2 | 1 | 30周岁以下，高中以上学历，男性，驾龄5年以上，持有B1驾证，裸眼视力5.0以上，同等条件下退役军人优先录用。 | |
| 开发区地税分局 | 税费征收工作人员 | G1 | 1 | 35周岁以下，全日制教育大专及其以上学历，男性，楚雄州户口，财会专业，能熟练操作计算机，同等条件下有机动车驾证或文体专长者优先录用。 |
| 税收管理工作人员 | G2 | 3 | 35周岁以下，全日制教育大专及其以上学历(退役军人可发宽到中专学历)，男性，楚雄州户口，能熟练操作计算机，同等条件下有机动车驾证或文体专长者优先录用。 |
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