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中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行，目前总资产超过5.07万亿元，核心资本进入全球银行百强，在英国《银行家》最新公布的2017年全球银行1000强中排名第29位。

中国民生银行视员工为最大的财富，倡导“民生家园”文化，坚持以人为本、关爱员工理念。经过二十年的发展，民生银行建立了系统的培训和培养体系，为员工快速成长和发展提供平台;建立了灵活高效的人才评价和选拔机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇;建立了高度市场化的激励机制，帮助员工实现职业理想，追求自我价值;建立了全方位的员工关怀计划和员工服务体系，营造了富有民生特色的“家园文化”。

中国民生银行哈尔滨分行是总行下属的一级分行，成立于2014年8月20日,经过近三年的发展，已经成为当地较具竞争力的股份制商业银行之一。分行着力构建民生家园文化，使分行真正成为员工事业的舞台、精神的家园、动力的源泉和生活的依靠。因业务发展需要，诚邀有志于民生银行事业的业务精英加盟民生，共创美好未来，成就精彩人生!

一、招聘基本条件

(一)身体健康，品行端正，责任心强，无违法违纪行为和任何不良记录;

(二)具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，认同我行市场定位和企业文化;

(三)具有全日制本科(含)以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业(任职要求中特别注明的岗位除外);

(四)应聘人员年龄在40周岁(含)以下，工作业绩和营销能力突出者可适当放宽。

二、招聘岗位职责及应聘要求

(1)软件开发岗(1人)

岗位职责：

1.承担项目的核心功能开发，根据需求设计，完成概要设计和详细设计等相应的设计文档的书写，并完成相应代码开发;

2.参与系统架构设计，并能够解决开发过程中遇到的技术难点;

3.具有一定的组织和管理能力，完成项目或产品中独立的模块设计、开发、测试和交付工作;

4.按时完成上级领导所布置的各项开发任务;

5.在工作中要具有较高的团队意识和合作精神，顾全大局;

6.熟悉金融行业架构设计方案，独立进行单个系统的架构设计和设计模式。

应聘要求：

1.40周岁(含)以下，本科及以上学历，6年以上银行经验，3年以上相关岗位营销管理经验;

2.掌握和综合运用银行结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;

3.具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;

4.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力;

5.熟悉当地经济金融环境人士优先考虑。

三、应聘方式及注意事项

1.具体岗位招聘要求请登陆中国民生银行官网(www.cmbc.com.cn)，点击右下方“民生招聘”进行查询，用本人身份证注册后完善个人简历，投递相应职位;

2.简历投递截止时间：2017年9月24日23点;

3.本次招聘报名仅受理网上报名方式。应聘人员登陆我行网站完成信息提交，我行将自动导入人才库，不接受邮递、面呈等其它方式，我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密;招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗;

4.应聘人员笔试、面试等事宜将分批分层次进行，我行将通过电子邮件或电话方式与应聘者联系，请保持通讯畅通;

5.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国民生银行哈尔滨分行有权取消其录用资格。