广南县人力资源和社会保障局
2012年事业单位公开招聘工作人员面试工作实施方案
为认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，规范面试工作程序，确保我县事业单位面试工作的顺利进行。根据《2012年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》、《广南县2012年事业单位公开招聘工作人员简章》的有关规定，特制定本方案。
一、组织实施
面试工作由各招聘单位主管部门负责组织实施；县监察局全程参与监督；县人社局、公安局、保密局协助做好相关面试工作。
二、面试事项
（一）文化广播电视体育系统
1．面试岗位及时间：
（1）节目制作（岗位代码：26270721）、采编员（岗位代码：26270771）岗位面试时间为2012年7月24日；
（2）文艺（岗位代码：26270731）、节目主持（岗位代码：26270781）岗位面试时间为2012年7月25日至26日。
2．面试地点：
（1）节目制作、采编员岗位面试地点：县广播电视台；
（2）文艺、节目主持岗位面试地点：中共广南县委党校。
3．面试方法：情景模拟。
4．面试内容：
（1）节目制作岗位面试内容：专业基础知识、新闻制作、非线性编辑操作；
（2）采编员岗位面试内容：新闻基础知识、新闻稿件采写、新闻稿件编辑；
（3）文艺岗位面试内容：舞蹈表演（自带伴奏带或乐谱）、声乐演唱（自带乐谱）、视唱练耳、即兴说话、乐器演奏（自带乐器）；
（4）节目主持岗位面试内容：舞台形象气质、语言表达能力、普通话水平、艺术综合素质、临场应变能力。
（二）广南县药品不良反应与医疗器械不良事件监测中心（岗位代码： 26270951）
1．面试时间：2012年7月30日。
2．面试地点：广南县食品药品监督管理局。
3．面试方法：问答式。
4．面试内容：个人综合素质及岗位相关的专业知识技能。
（三）广南县公共资源交易中心（岗位代码：26271041---26271091）
1．面试时间：2012年7月27日。
2．面试地点：中共广南县委党校。
3．面试方法：问答式。
4．面试内容：个人综合素质及岗位相关的专业知识技能。
三、工作机构及职责
各招聘主管部门分别成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责具体办公。在面试工作领导小组的领导下，根据考务工作需要，成立命题组、考官组、安全保卫组、后勤保障组等。各组组成人员及工作职责如下：
（一）命题组
组长： 1人
成员： 6人
纪检监察：2人
保密局：1人
工作职责：
（1）负责本次招聘面试试题的命题、制卷，按时按质完成出题任务。
（2）负责抓好封闭出题期间的纪律，防止试题外泄，确保出题工作正常开展。
（二）考官组
主考官： 1人
考 官： 6人
监督员：纪检监察1人
计时计分员： 2人
工作职责：
（1）负责面试工作，对考生的面试和提问，严格按照规定的时间和程序进行。
（2）认真听取考生回答问题，进行综合分析，准确评判考生的各项能力。
（3）每个考官客观、公正独立地完成评分工作。
（三）安全保卫组
人员： 公安局2人。
工作职责：
（1）负责对出题地点外部监督，制止无关人员出入。
（2）负责登记、保管封闭人员随身携带通讯工具及其他物品。
（3）负责考场内、外的安全工作。
（五）后勤保障组
工作职责：
（1）负责考试期间经费预算，安排考试期间各种费用开支。
（2）安排考试期间所需的车辆。
（3）购买考试期间所需的物品。
（4）负责考试期间的场外联络工作。
（5）负责考试期间工作人员的生活安排。
（6）完成考试期间安排的其他工作。
四、考场设置
（一）面试考点设置面试考场、候考室、休息室。
（二）考点必须做好防火、防盗等安全保卫工作。
（三）考场内设考官席、计时计分席、纪检监察席、应试人员席。
（四）考点应设置专门警界线，非应试人员和工作人员未经考试机构同意一律不得进入警戒线和考场。
（五）考试期间，设立考务办公室。
五、面试工作流程
（一）应试人员于面试当天上午7:00携带本人身份证、笔试准考证到面试地点集中，由工作人员组织考生抽签确定面试岗位顺序及面试顺序。不按规定时限到场者取消面试资格。
（二）在候考室侯考的考生，由工作人员宣布应试人员纪律要求。候考室工作人员统一关闭并保管应试人员的通讯工具。
（三）面试当天上午7：30，考官组进入面试考场，主考官宣读面试工作纪律。
（四）面试当天上午7：45，考官、纪检监察员、计时计分员进入面试考场准备好各项准备工作。
（五）上午7：50，工作人员分发各类评分表，主考官组织考官学习相关评分要求；主考官在纪检监察员监督下当众启封试卷。
（六）上午8：00，主考官宣布面试开始，引导传唤员按抽签顺序引导考生进入考场。
（七）每位考生面试结束后，纪检监察员收集考官打分用的《面试评分表》，核对后交记分员登分；并校核记分员的登分纪录。计分员当场打出面试成绩单，待计分员、监督人员签字后，将成绩单交主考官和考生签名。监督人员收回面试席草稿纸，更换新纸张。
（八）主考官宣布考生退场后，引导传唤员带领下一名考生入场。
（九）面试时，因面试人员临时缺考导致不足2：1比例岗位的，可进行等额面试。
六、工作纪律
（一）凡接触到面试启用前的试卷(包括备用卷)、评分标准、命题工作及其人员情况、尚未公布的面试成绩、统计数据和分析情况及其它面试绝密、秘密信息材料的人员，均应严格按照保密工作程序开展工作，不得有任何疏漏，更不得以任何形式向外界透露或暗示有关上述资料的内容和情况。面试的有关资料，未经组织批准不得公布和私自向外界提供，违者将按有关规定进行处置。
（二）面试工作人员要严格执行回避制度。凡参与面试命题、制卷和组织管理工作 (包括考场设置、试卷运送、保管、面试顺序编排、登分等)人员，如有直系亲属参加面试的，本人应主动提出回避，不参加相关面试考务工作。
（三）面试工作人员违反《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关规定，造成在保密期限内的面试试题、试卷及相关材料内容泄露、丢失的，由有关部门视情节轻重，分别给予责任人和有关负责人行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、其它事项
（一）考务人员于面试前一天到面试考点召开面试考务工作会，布置好考场。
（二）各考生自觉将随身携带通讯工具交候考室工作人员集中登记存放，若发现有违规者，取消面试资格。
（三）面试结束后，考生由引导传唤员带到休息室休息，等待公布面试成绩及综合成绩。不准在候考室附近逗留，不得以任何方式向其他应试者泄露试题。
（四）对违反以上规定的考生，将根据有关规定进行严肃处理。
（五）面试违规按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》执行。
广南县人力资源和社会保障局
二〇一二年七月十日
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