根据事业单位公开聘用工作人员制度，为保证新进工作人员素质，确保面试工作的公开公正公平和统一高效，根据《红河州2009年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》的规定，按县人事局《蒙自县2009年事业单位公开招聘工作人员专业素质考试方案》的要求，特制定本方案。
一、组织机构
（略）
二、领取面试通知和资格审查时间
报考蒙自县卫生系统的考生，请于2009年4月15日至4月16日到蒙自县人才服务中心二楼大厅领取面试通知书，同时提交本人身份证原件、户口簿原件（毕业生持户口迁移证，报考岗位要求户口不限的不提交）、毕业证原件（2009年应届毕业生由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明）、有工作单位的需持单位同意报考的证明进行审验。考生资格审查由县人事局负责审查，审查合格后发给面试通知书。
三、面试的方法
根据招聘岗位的专业特点，分两个组进行，采取结构化面试的方式进行面试。
1、面试场所设置：面试场所由第一面试考场、第二面试考场，第一候考室、第二候考室和第一休息室、第二休息室构成。面试考场内设考官席、监督席、计时记分席和应试席。
2、面试工作人员构成：面试人员由命题组、考官组、监督组和工作组组成。
3、命题员的产生：命题组挑选业务精、作风正派的有关专家组成，提前2天全封闭命题，由县人大、纪检监察各派出1名同志进行全程监督。
4面试考官组成：面试考官由监督人员在考官库中抽取。
5、保障人员由计时记分员4人、引领员2人、待考室管理员4人组成。
6、面试现场邀请新闻媒体单位进行监督。
四、面试内容
专业基础知识和综合知识。
五、面试工作时间安排
1、2009年4月25日下午3点考生携带面试通知书、身份证、毕业证，到蒙自县卫生局三楼大会议室抽签确定面试顺序，并由考生在《考生抽签表》上签名确认。
六、面试工作流程
1、面试前15分钟各考场考官提前到达面试考场，在监督员的监督下每个组差额2名抽签确定面试考官。
2、考生提前30分钟进入候考室，候考室工作人员初审考生证件，宣布应试人员纪律要求。
3、考生提前10分钟进入面试考场，选派人员抽取面试试题。
4、考官、监督人员、计时记分员提前10分钟进入考场。
5、主考官宣布面试开始，引导员带考生入场面试。
6、监督人员当众拆封试题后，交由主考官分发给其他考官，并检验考生证件（面试通知书、身份证、毕业证）。计时或记分员分发《面试评分表》。
7、考官对考生进行面试，每位考生面试时间20分钟。
8、每一位考生面试结束后，记分员收回考生席草稿纸，更换新纸张，收集考官《面试评分表》（考官须签名），计算考生成绩，填写《面试成绩汇总表》，面试完的考生由引导员带到休息室休息。
9、记分员按《考生抽签表》核对考生姓名及编号，登记考生分数后，在《面试成绩汇总表》及《考生抽签表》上签名，并将两个表格交监督员、主考官签名，主考官在面试下一名考生之前宣布上名考生成绩。
七、措施及要求
1、领导小组负责组织面试试题命题及考官的聘用工作，组成人员名单不公布，各专业岗位面试试题设加试题1题，同一岗位面试成绩出现相同进行加试。命题遵循以下原则：符合党的方针、政策和国家法律法规；具有科学性和可操作性，不出偏题和怪题；编制重点体现专业知识。
2、评分采用百分制，去掉最高和最低分，面试成绩最低合格分数线控制线为60分，求出平均分值即为该项最后分值，成绩出现小数时，四舍五入保留2位小数。
3、考生面试时，由引导人员引导进入考场，按要求进行面试，评委根据考生面试情况按标准进行打分后，应聘人员退出考场，回到指定地点等待公布面试成绩。
4、应聘人员在面试过程中若有违纪行为，取消面试成绩。
八、面试纪律
1、 蒙自县卫生专业技术岗位面试工作是一项重要的工作，纪检、组织、人事实行责任追究制，面试的全过程由县人大、纪检监察、人事局、公证处进行监督，同时接受社会监督。面试现场全程录像。
2、 在公开竞聘过程中，各有关人员不得接受面试人员的钱、财、物和宴请，对徇私舞弊造成重大影响的，将按有关规定严肃处理。
3、 蒙自县卫生专业面试领导小组、考评组及参加竞聘的相关工作人员严格遵守保密制度及工作纪律，违纪者按有关规定给予严肃处理。
4、参加面试人员严格遵守纪律，若有违反纪律者，取消面试资格和面试成绩。
本方案由蒙自县卫生专业面试领导小组办公室负责解释。
蒙自县卫生局
二○○九年四月十日
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