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根据《红河州2009年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》，制定红河州教育局直属事业单位2009年上半年招聘工作人员面试工作方案。

一、组织机构

（一）领导小组

（略）

（二）面试专家组

（略）

（三）监督小组

（略）

二、工作职责

1、领导小组职责

（1）领导本次面试工作，对本次面试工作的重大问题负责协调解决；

（2）确保本次面试按公开、平等、竞争、择优原则进行。

2、考官职责

（1）公道正派，不打关系分、人情分，对面试人员要一视同仁；

（2）按评分标准对面试人员所回答问题进行综合分析、客观评价，认真打分。

（3）遵守面试工作纪律，不得向其他无关人员讲授面试面容和方法。

3、监督人员职责

（1）如有意见或建议可以在面试人员退场后即时提出来。

（2）按简单查验完有关证件后，向考官席说明：验证完毕，可以面试。

（3）对面试过程中实行全程监督。

三、面试内容及办法

面试分为集中面试和岗位能力测试两部分。测试应考人员的专业知识水平、教学组织、语言表达、逻辑思维能力、岗位实作能力。整个面试过程实行考抽签及编号管理，考生不得提及个人和家庭成员姓名，违者将酌情扣分。

（一）集中面试：

对考生适应岗位要求的综合素质进行面试。考生面试前半小时到待考室分组抽签决定面试顺序。考生抽顺序签入场，抽题答题，考官根据考生答题情况量化评分，去掉一个最高分一个最低分后综合测算平均得分即为选手得分（保留小数点后2位），当场公布成绩。

（二）岗位能力测试：

1、对考生进行教学能力（说课）测试。考生测试前半小时到待考室分组抽签决定说课顺序。考生抽顺序签入场，考官根据考生说课情况量化评分，综合测算平均得分即为选手得分（保留小数点后2位），当场公布成绩。

2、报考红河州财经学校体育教师岗位考生需进行篮球技术专项测试。

以上各项内容的命题人员由红河州教育局直属单位招考面试领导小组按有关规定抽调，全封闭进行命题，并由纪检部门人员参与封闭监督。

四、面试时间、地点及程序

1、被确定进入专业素质考试的考生，持岗位要求各类证件（如：毕业证、身份证、户口簿、从业资格证、技术等级证书等）、证明原件（如：户籍证明、学历、专业证明、更名证明、单位同意报考的证明）于2009年4月20日到红河州人才市场进行验证并领取专业素质考试通知。

2、报考州财校进入面试的考生于2009年4月24日上午8：30在州财校集中面试，下午2：30进行岗位能力测试。上午集中测试后向面试者下发说课内容。

3、报考州卫校进入面试的考生于2009年4月25日上午8：30在州卫校集中面试，下午2：30进行岗位能力测试。上午集中测试后向面试者下发说课内容。

4、考核小组考官由考官库中随机抽取与指派考官相结合组成，指派考官比例不超过40%。每考核小组由7人组成，设主考官1名。7个考官所评分数分别去掉一个最高分和一个最低分后的平均成绩为考生的专业素质考试成绩。

五、面试成绩计算

面试成绩以100分计，占总成绩的60%。面试成绩计算中，集中面试占50%，岗位能力测试占50%（其中，报考红河州财经学校体育教师岗位篮球专项测试分占25%）。

六、面试注意事项

1、考生持岗位要求各类证件（如：毕业证、身份证、户口簿、从业资格证、技术等级证书等）、证明原件（如：户籍证明、学历、专业证明、更名证明、单位同意报考的证明）及州人事局出据的专业素质考试通知参加面试。

2、面试人员要自觉遵守时间要求，自觉服从工作人员的管理。集中面试不得携带手机、书籍等进入面试考室和候考室；教学能力测试允许带讲课教案、说课题纲。

3、面试考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点侯考，不准高声喧哗。

4、面试时间到，考生逾时15分钟不到场者，视为自动放弃面试。

5、考生须使用普通话答题。

6、专业素质成绩报红河州人事局审核后，按总成绩从高到低，按职位数确定拟聘人员名单报经有关部门核准后组织体检。

红河州教育局

二〇〇九年四月十日