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为加强基层组织队伍建设，经和静县党委、县人民政府批准，拟面向社会公开招聘150名基层工作岗工作人员。

一、招聘原则

按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘条件自愿报名，择优录用。

二、报考条件、招考对象

(一)报考条件。

1、具有中华人民共和国国籍。

2、年满18周岁及以上，35周岁及以下(即：1983年1月29日至2000年1月29日期间出生，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准);

3、拥护中华人民共和国宪法、维护祖国统一、反对民族分裂和非法宗教活动;

4、拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，坚持原则，公道正派;

5、遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱工作，能自觉履行岗位职责;

6、有强烈的事业心、责任感，勤奋务实，综合素质较高，组织管理能力较强，具有发展潜力，身体健康，少数民族干部需具备一定的国语水平。

7、具有正常履行报考职位职责的身体条件。

8、具有符合报考职位要求的文化程度。

9、具有符合报考职位的其他全部条件。

(二)报考对象。

对体检合格的考生按规定进行政审，考生填写《和静县公开招聘基层工作岗人员考察政审表》，与人事档案一并提交至报考单位。在政审中，经审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一的人员，政审考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，造成的空缺按总成绩依次递补。

(六)公示、聘用

政审结束后，由招聘领导小组根据考试成绩、体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，通过和静县人民政府网站公示，公示期限7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员不纳入事业单位编制管理、以合同形式聘用、由县财政承担工资等各项规定待遇。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》，合同期原则上为2年。《劳动合同》一式三份，县委组织部、县人社局和基层工作岗人员各持1份。

工资等各项待遇比照事业单位在编同类人员标准执行。用人单位按规定为聘用人员缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位缴纳部分由县财政承担，应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。

(七)培训

新聘用人员培训工作另行安排。

四、监督、纪律及其他要求

县纪委对本次招考工作实行全程监督，同时邀请相关单位及人员对本次招考进行监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。

报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

五、招聘信息发布

招聘信息均通过和静县人民政府网(www.xjhj.gov.cn)

进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。

六、政策解释

本简章由招聘领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话:

和静县委组织部干部室：0996-5022146

静县人力资源和社会保障局：0996-5010516;

新疆巴州和静县面向社会公开招聘

基层工作岗工作人员领导小组

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