云南交通职业技术学院国际合作交流学院公开招聘编外工作人员的公告
云南交通职业技术学院国际合作交流学院成立于2012年6月，主要负责云南交通职业技术学院外国留学生的招生、教学和管理工作及云南交通职业技术学院的对外合作与交流工作。学校自2012年开始外国留学生招生以来，已先后招收来自美国、加拿大、阿根廷、澳大利亚、英国、德国、比利时、奥地利、乌克兰、法国、俄罗斯、泰国、加纳、印度、印度尼西亚、孟加拉、韩国、马来西亚、老挝、缅甸、菲律宾、南非、巴基斯坦、斯里兰卡等全球24个国家的长短期外国留学生及项目交换生1285人次到校进行汉语及交通类专业学习。
根据学院工作需要及人才储备计划，特面向省内外招聘德才兼备的编外工作人员2人（留学生管理岗位1人和外籍人员安全维稳岗位1人）。具体招聘事项如下：
一、 招聘对象
面向全国硕士应往届毕业生及留学回国人员公开招聘。
二、 招聘基本条件
（一）报考者应具备以下条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬。
3. 具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力。
4. 具有普通话等级证书，达二级甲等及以上。
5. 有相关工作经验者，年龄在35周岁以下（1981年12月31日以后出生）。
6. 具备较强的公文写作能力和人际交往能力、形象端庄。
6. 有留学经历和境外工作经历的应聘者优先考虑。
7. 有印地语熟练者、英语专业八级者、托福、雅思成绩者优先考虑。
8. 有驾照者优先考虑。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1. 曾受过各类刑事处罚的。
2. 曾被开除公职的。
3. 有违法、违纪行为正在接受审查的。
4. 尚未解除党纪、政纪处分的。
5. 因违规处于考试禁考期内的。
6. 有其它违反国家法律、法规行为的。
（三）其他要求
1. 热爱教育工作，有良好的交流、表达、沟通能力。
2. 身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
3. 有良好的职业道德和责任心。
4. 服从国际合作交流学院工作安排，须担任外国留学生三年及以上班主任工作者。
三、报名
（一）报名方式
1. 电子报名
应聘人员填写《云南交通职业技术学院编制外人员招聘报名表》，并提供身份证（户口本）、毕业证、学位证的扫描件。
2. 现场报名
应聘人员到昆明市呈贡区大学城云南交通职业技术学院国际合作交流学院（行政楼366办公室）进行现场报名。
（二）报名时间
1. 电子报名时间：中国足彩网：7月25日上午9:00至8月25日下午16:30，请将报名材料发送至amberclin@126.com。（以收到邮件的时间为准）
2. 现场报名时间：中国足彩网：8月27日上午9:00至8月31日下午16:30（上班时间：上午8：50-12:00；下午13:30-16：30）。
（三）报名注意事项
1. 应聘人员须在规定的时间内报名。
2. 报名时需提供以下材料：
现场报名人员需提供身份证（户口本）、毕业证、学位证原件及复印件一份（境外留学归国人员需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书），报名登记表一份，本人半寸彩照一张。电子方式报名人员须在综合测试前一天，到学校验证以上证件原件，并交本人半寸彩照一张。应届毕业生未取得毕业证、学位证的，需提供毕业生就业推荐表并签订《公开招聘工作人员诚信承诺书》。
3. 岗位要求应聘人员需具备专业技术资格证、职业资格证等的，需提供相关证书复印件，并验证原件。
4. 应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料需真实可靠，合法有效，对弄虚作假者经查实一律取消报名资格和录用资格，责任自负。
四、招聘程序
此次招聘将通过资格审查、综合测试、考察、体检、公示等环节，择优录用。具体时间、地点、要求在学校官网另行通知。
（一）资格审查
1. 由国际合作交流学院负责资格审查。
2. 岗位计划招聘数与报名人数不低于1：2方可组织综合测试。
3. 通过资格审查的应聘人员名单将由国际合作交流学院电话通知，并在学校官网进行公示。
（二）综合测试
1. 综合测试采取百分制计分。
2. 管理岗位采取专业测试方式进行。
（三）考察
根据考生综合测试成绩，由高到低择优选定拟聘人员，且综合测试成绩不得低于60分。同时对其政治表现、道德品质等方面进行考察，考察不合格者不予录用。
（四）体检
拟聘人员到县级及以上有体检资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检不合格者不予录用。体检费用自理。
（五）公示
根据考察、体检情况确定拟聘人员，拟聘人员名单在云南交通职业技术学院官网公示，公示期为5个工作日。
五、录用
（一）录用的人员与云南交通职业技术学院后勤管理公司办理录用手续，试用期为3个月。试用期满，由国际合作交流学院对录用人员进行考核，考核不合格者解除劳动合同。
（二）云南交通职业技术学院后勤管理公司将录用的工作人员委派到学校国际合作交流学院工作。
（三）云南交通职业技术学院后勤管理公司负责与录用人员签订劳动合同，购买社会保险，发放人员工资。国际合作交流学院负责对录用人员进行管理和考核。
六、待遇
（一）工资待遇：薪资待遇按云南交通职业技术学院后勤管理公司相关规定执行。
（二）福利待遇：根据国家规定办理社会保险。
七、纪律与监督
学校纪检监审部门将负责对公开招聘工作过程全程的监督，对举报和申诉进行调查、查处。对在报名和测试过程中弄虚作假的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,视情节轻重，给予相应的处理。
八、其他事项
（一）在拟聘用人员名单公示前，因考察、体检不合格或自动放弃拟聘用资格的，可依据考生综合测试成绩，由高到低依次递补。
（二）中国足彩网：应届毕业生，可凭毕业生就业推荐表报名并参加测试，但录用签订劳动合同时，需提供毕业证、学位证原件及复印件，否则不予聘用。
（三）本公告由云南交通职业技术学院国际合作交流学院负责解释。
（四）咨询及监督电话
1. 咨询电话：0871-63320189；
2. 监督电话：0871-65926668。
附件：
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