华夏银行重庆分行信用卡中心销售专员
招聘启示
华夏银行重庆分行自1999年12月成立以来,坚持“按照银行规律办银行”,坚持走“经营转型、结构调整、降本增效、客户立行、创新驱动”的发展之路,现在主城区、江津、潼南及万州设立了34家营业网点、160多家自助银行,资产规模775亿元,存款规模达515亿元,是华夏银行系统内一类分行。现随着我行机构扩建及业务发展需要,诚邀追求卓越的有志之士加盟我行,具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位
(一) 信用卡客户经理 若干
(二) 易达金客户经理 若干
一、岗位职责及任职要求
(一)信用卡客户经理
1、岗位职责:
(1)对销售团队主管负责;
(2)完成个人发卡、动户、分期等目标任务;
(3)运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品,指导客户完整填写申请表,搜集整理申请表及附件,对申请表进行初审,对申请件的完整性及真实性负责。负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好,提交给团队主管,认真履行“三亲”原则;
(4)负责客户投诉的处理;
(5)认真执行分行及总行信用卡中心下发的各项规章制度,认真履行关于风险防范、合规经营等原则,规避风险;
(6)完成上级领导交办的其他工作。
2、任职要求:
(1)具备一定的信用卡相关知识和销售技巧;
(2)具备一定的协调沟通能力,善于从事销售工作,具有吃苦耐劳的精神;
(3)遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,具有团结协作和进取精神;
(4)身体健康,具备与工作相适应的身体条件,能够承担一定的工作压力;
(5)无犯罪、信用、渎职等方面的不良记录,征信符合风险部门相关规定;
(6)年龄原则上在20周岁(含)至38周岁(含)之间;
(7)中专(含)及以上学历;
(8)具有相关岗位工作经验的人员优先。
(二)易达金客户经理
1、岗位职责:
(1)对销售团队主管负责;
(2)完成个人易达金放款等目标任务;
(3)运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品,指导客户完整填写申请表,搜集整理申请表及附件,对申请表进行初审,对申请件的完整性及真实性负责。负责将初审合格、附件齐全的申请资料提交给团队主管,认真履行“四亲”原则;
(4)负责客户投诉的处理;
(5)认真执行分行及总行信用卡中心下发的各项规章制度,认真履行关于风险防范、合规经营原则,规避风险;
(6)完成上级领导交办的其他工作。
2、任职要求:
(1)具备一定的信用卡相关知识和销售技巧;
(2)具备一定的协调沟通能力,善于从事销售工作,具有吃苦耐劳的精神;
(3)遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,具有团结协作和进取精神;
(4)身体健康,具备与工作相适应的身体条件,能够承担一定的工作压力;
(5)无犯罪、信用、渎职等方面的不良记录,征信符合风险部门相关规定;
(6)年龄原则上在20周岁(含)至38周岁(含)之间;
(7)具有大学专科(含)及以上学历,其中大专学历需具备1年及以上销售经验或半年同业销售经验;
(8)具有相关岗位工作经验的人员优先。
三、福利待遇
1、薪酬结构:基本工资+业绩佣金+激励奖金+年终奖;
2、其他福利:五险一金、节日福利、定期体检、员工旅游、各类补贴、入职培训、专业技能再培训等;
3、公开的竞聘机制和广阔的发展平台,管理职级发展:销售专员——储备主管——代理主管/团队主管——销售室经理。
四、应聘方式
(一)有意者请登陆华夏银行招聘网站查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后进行在线报名。报名网址:https://zhaopin.hxb.com.cn
(二)应聘者应保证提供资料的真实性,本行承诺对申请人信息严格保密。经初审符合条件者,我行将通知笔试、面试等相关事宜。
华夏银行重庆分行
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招聘单位 | 职位名称 | 需求人数 | 工作地点 | 截止日期 | 操作 |
重庆分行 | 营销部客户经理 | 若干 | 重庆 | 2019-12-31 | 查看职位 |
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