中共常德市委组织部关于公开遴选工作人员的公告
根据本部干部队伍建设实际和工作需要，决定面向全市公开遴选本部工作人员，现就有关事项公告如下：
一、遴选名额
公开遴选工作人员4名。
二、遴选范围与条件
（一）遴选范围
面向全市实行公务员制度（含参照管理）单位且已进行公务员（参管工作人员）登记的在编在岗人员。
（二）遴选条件
1.中共党员（含预备党员），政治素质高，表现优秀；
2.1990年1月1日以后出生；
3.具有全日制大学本科（学士）及以上学历学位；
4.具有较强的文字综合能力；
5.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（参管工作人员）工作经历(含试用期)，在现单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年，计算时间截止到报名截止日；
6.年度考核均为称职及以上等次（除新录用公务员试用期当年年度考核外）；
7.身体健康。
有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受过党纪政纪处分或组织处理的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.干部人事档案中“三龄两历一身份”有问题的；
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、遴选程序
1.报名和推荐。符合条件的自愿报名对象，统一到区县(市)委组织部、市直和中央、省驻常各单位政工(组织、人事)部门报名。各地各单位按照遴选条件，根据报名情况，原则上采取竞争性方式进行筛选。每个区县(市)择优推荐5名，市直和中央、省驻常各单位择优推荐1名。
2.资格审查。对报名对象进行资格审查，提出参加笔试人员名单，报部领导审定。资格审查贯穿整个遴选全过程。
3.考试。分笔试和面试两部分进行。根据遴选计划，笔试最低开考比例为1:5，达不到最低开考比例，核减计划。
(1)笔试：采取自命题写作或命题写作的方式进行，主要测试综合分析和文字写作能力。笔试后按1:2的比例从高分到低分确定面试对象。
(2)面试：主要测试逻辑思维能力、行政决策能力、应变能力、分析解决问题的能力、口头表达能力及个人形象气质等。
总成绩中，笔试占50%，面试占50%。
4.体检与考察。
根据综合成绩从高分到低分的顺序（综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名次序），等额确定体检对象，体检不合格不列入考察对象。缺额按综合得分排名依次等额递补，递补1次。
体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
体检合格者作为考察人选并进行实地考察。
5.公示与试用。根据考察情况，部务会研究确定试用对象，对拟试用人员进行公示，公示时间为7天。公示无异议，试用人员到相应岗位试用，试用期3个月。
6.转任。试用期满后进行考察，部务会研究确定调入对象，办理相关手续。试用期考察不合格的，退回原单位。
上述程序实施具体时间，根据工作进展情况另行通知相关单位和个人。
四、报名要求
1.报名时间:2020年1月6日至2020年1月10日下午5：30前。
2.报名地点:市委组织部办公室(市委机关1号办公楼四楼412室)，电话:7787557。
3.报名对象需提供以下资料：
(1)《市委组织部公开遴选公务员报名表》一式二份(需加盖区县〈市〉委组织部或市直单位公章)，贴本人近期免冠一寸彩照；
(2)身份证、毕业证原件和复印件；
(3)本人为主起草的有代表性的综合文稿或调研报告3篇以上(需加盖单位公章)；
(4)加盖区县(市)委组织部或市直单位人事部门公章的公务员(参管工作人员)登记表复印件；
(5)在现工作单位满1年以上，新提拔的在现职岗位任满1年的证明材料。
本公告未尽事宜，由市委组织部公开遴选工作领导小组负责解释。
中共常德市委组织部
2020年1月6日
文章来源：http://www.dj100.gov.cn/home/article?id=1578282110810283&specialTopic=0
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