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腾冲市应急管理局招聘公益性岗位工作人员招聘公告

因工作需要，腾冲市应急管理局现面向社会公开招聘工作人员（公益性岗位），有关事宜公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正原则

二、招聘人数

公益性工作岗位人员2名

三、招聘范围及岗位条件

（一）拥护党的路线方针政策，思想政治素质好；守纪律，讲规矩，品行端正、公道正派；作风踏实，吃苦耐劳，热爱工作。

（二）年龄在30周岁以下（1990年4月1日后出生），女性。

（三）全日制教育大专及以上学历。

（四）熟悉计算机办公软件操作，有一定的文字写作能力。

（五）限腾冲市户口。

（六）身体健康，经体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。

（七）有下列情形的不录用：1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由和治安行政处罚的；3.被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的；4.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告(2020年3月12日至26日)

在腾冲市人力资源网发布招聘信息。

（二）报名时间及地点

1．报名时间：2020年3月27日至4月2日

上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

2．报名材料：身份证原件及复印件、最高学历原件及复印件、证件照3张。

3．报名地点：腾冲市应急管理局装备财务股（腾冲市腾越镇上绮罗社区栗树园小区115号）。

（三）资格审查(2020年4月3日，下午2:30—5:30)

主要是对报名人员的身份、年龄、学历、专业等信息进行审查，符合招聘条件者，对其资格进行认定。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定者，取消其招聘资格。

（四）笔试和面试

1．笔试。笔试总分为100分。时间：2020年4月7日上午9:00—10:30。测试由腾冲市应急管理局具体组织实施。

2．面试。笔试测试结束后，按笔试测试成绩由高到低进行排序。按职位招聘人数1:2的比例确定进入面试人员。面试总分为100分。时间：2020年4月9日下午3:00—5:30。

综合成绩=笔试测试成绩×50%+面试成绩×50%。

（五）体检

面试结束后，以综合成绩由高到低排序，按进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检对象必须在规定的时间、地点进行体检，体检费用自理。凡是不能按时参加体检或复检不合格的，取消聘用资格。

（六）政审

主要审查拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况。

（七）公示

拟聘人员名单在腾冲市应急管理局公示栏上公示，接受社会各界监督，公示时间为5个工作日。公示期间如被实名举报查实不符合聘用者，取消选聘资格。

（八）聘用

公示结束后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，与聘用人员签订劳动合同。

五、薪酬待遇

依法签订劳动合同，试用期一个月，试用期工资2000元/月；试用期满由腾冲市应急管理局组织考核，考核合格后工资2100元/月，并为其缴纳失业、医疗、意外伤害险；考核不合格，与聘用人员解除劳动合同。

六、聘用管理

（一）由腾冲市应急管理局负责聘用人员的日常管理、业务培训指导、考勤考核等管理使用工作。不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。

（二）签订聘用合同：由腾冲市应急管理局与聘用人员签订劳动合同，聘用期为1年（到期后考核合格可续聘）。

（三）聘用人员必须服从工作岗位的安排，在合同签订后3天内报到，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。

联系人：番自娇

联系电话：18725277550

腾冲市应急管理局

2020年3月12日

来源：http://www.tcxrlzy.com/notice/notice-show.php?id=109