湛江市赤坎区2020年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生公开招聘公告
为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,充实基层公共就业创业服务力量,根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生实施工作的通知》(粤人社规〔2020〕24号)和市人力资源和社会保障局《转发广东省人力资源社会保障厅关于做好2020年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生实施工作的通知》(湛人社函〔2020〕271号)精神,我区就业服务管理中心拟招聘7名公共就业创业服务岗位人员,聘用期限2年。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
(一)岗位名称及人数
1.区就业服务管理中心公共就业创业服务专员3人;
2.街道人力资源和社会保障服务所公共就业创业服务专员4人。
(二)岗位描述
1.协助开展就业、失业登记和就业困难人员认定工作,重点群体就业联系跟踪服务工作;
2.协助开展就业、失业、创业以及企业用工、辖区内劳动力资源相关信息、数据的收集、调查工作;
3.协助开展就业创业补贴申领工作;
4.协助开展公益性岗位、就业见习岗位的收集发布,安置重点群体到公益性岗位就业,推荐有就业见习意愿人员参加见习等相关工作;
5.协助开展职业介绍、职业指导、就业扶贫服务等;
6.协助开展创业服务、创业活动等相关工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具备良好的品行和职业道德;
3.服从单位工作安排,能吃苦耐劳、勤奋工作;
4.具有一定的文字综合能力和语言表达能力,会熟练运用办公软件,具有正常履行职责的身体条件;
5.无犯罪记录;
6.招聘对象为毕业2年以内的高校毕业生【面向2019届和2020届普通高等学校毕业生、技工院校取得高级工和技师(高级技师)相应职业资格证书的毕业生、特殊教育院校职业教育类毕业生,下同】。其中,具备以下情形之一的高校毕业生(以下统称为困难高校毕业生)优先聘用(需达到合格分数线):
(1)属城乡困难家庭成员(需持城乡低保证、或五保供养证、 或特困职工证、或扶贫卡、或城镇零就业家庭证明);
(2)经残疾等级评定机构评定为残疾的人员;
(3)办理失业登记手续1年以上仍未就业人员;
(4)被认定为就业困难人员的。
7.有下列情况之一者,不得报考:
(1)受过纪律处分的。
(2)在机关事业单位招录、招聘考试以及体检或考察中存在违纪行为的。
(3)聘用后即构成回避关系的。
(4)法律法规和规章规定的其他不应聘用的情形。
(二)专业要求
不限专业。
三、报名时间、方式及准考证领取时间、地点
(一)报名时间
2020年7月27-7月29日。
(二)报名方式
采用电子邮件方式报名:应聘者填写《湛江市赤坎区2020年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生公开招聘报名表》(报名表可在赤坎区人民政府网门户网站(http://www.chikan.gov.cn/下载),在报名时间截止前将报名所需资料(电子版或扫描件)制作成压缩包(邮件主题格式为:报考者姓名+报考岗位)发送至电子邮箱:ckjycjg@163.com。
(三)报名材料
1.《湛江市赤坎区2020年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生公开招聘报名表》;
2.本人近期2寸免冠正面证件电子照片(文件名为姓名.JPG,大小为100KB以内)
3.本人身份证;
4.毕业证书;
5.有关证明材料(如有下列情况者,提供以下证明材料其中之一):
(1)属城乡困难家庭成员的,需提供《城乡低保证》复印件、或《五保供养证》复印件、或《特困职工优待证》复印件、或《扶贫卡》复印件、或城镇零就业家庭证明;
(2)属经残疾等级评定机构评定为残疾人员的,需提供《残疾证》复印件;
(3)属办理失业登记手续1年及以上人员的,需提供登记失业1年及以上的《就业创业证》复印件;
(4)属认定为就业困难人员的,需提供《就业创业证》第七页就业援助卡中就业援助对象认定情况有标注的。
(四)准考证领取时间、地点
8月5日上午9:00-11:30、下午3:00-5:00到湛江市赤坎区人力资源和社会保障局一楼大厅(即赤坎区海园路20号)领取准考证。
四、资格审查
由区人社局就业促进股对报名人员进行资格审查,对符合报名条件的应聘人员,将通过电话、短信逐一通知(资格审核未被通过的,将不另行通知)参加考试,人员名单在赤坎区人民政府网门户网站公布。应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,如发现有弄虚作假等行为,一经查实,立即取消考试资格;如在聘用后发现前述证件材料造假的,聘用单位有权终止聘用关系,并根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定进行处理。
五、招聘考试
总报名人数如达到35人以上,采取笔试+面试形式进行,否则直接进行面试。
考生凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)按规定的时间参加各项考试,否则视为自动放弃。
(一)笔试
笔试内容包括:政治理论、时事政治、经济、法律、行政管理、公文写作等方面知识。采取闭卷形式,时限为120分钟。笔试成绩按100分计,合格分数线划定为60分。笔试成绩在赤坎区人民政府门户网站公布,入围面试的考生须提交报名材料原件进行资格复审。复审通过后公布面试名单、面试时间、地点和其他面试事项。
(二)面试
面试人选在笔试成绩合格考生中从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例(不足1:3比例时则按笔试成绩合格实际人数)确定。面试采取结构化方式进行,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
面试成绩按100分计算,按四舍五入计算到小数点后两位。面试成绩当场公布,合格分数线划定为60分。如面试成绩未达合格分数线,不能参与总成绩计算。
面试时间及地点等具体事项另行通知。考生必须按规定时间到达指定地点参加考试,否则视为自动弃权。
(三)综合成绩计算方法
按综合成绩确定聘用人员的,考生的综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按四舍五入保留小数点后2位。
考生成绩在赤坎区人民政府门户网站公布。
六、优先聘用原则
招聘工作实行统一招考,按职位分类计分排名,优先聘用困难高校毕业生,剩余名额从其他考生中择优聘用。
(一)需进行笔试情况
1.若笔试成绩在合格分数线以上的困难高校毕业生人数等于招聘职位人数,则笔试成绩在合格分数线以上的困难高校毕业生直接获得体检资格。
2.若笔试成绩在合格分数线以上的困难高校毕业生人数大于招聘职位人数,则以分数排名按不超过1:3比例确定入围困难高校毕业生名单并进行面试。最后按考试总成绩确定体检资格。
3.若笔试成绩在合格分数线以上的困难高校毕业生人数小于招聘职位人数,则笔试成绩在合格分数线以上的困难高校毕业生直接获得体检资格,空缺招聘职位由其他高校毕业生以笔试成绩排名按不超过1:3比例确定面试名单,最后按考试总成绩确定体检资格。
(二)直接进行面试情况
1.若面试成绩在合格分数线以上的困难高校毕业生人数多于招聘岗位人数,则以分数排名按岗位招聘人数等额确定为体检对象。
2.若面试成绩在合格分数线以上的困难高校毕业生人数等于招聘职位人数,则面试成绩在合格分数线以上的困难高校毕业生直接获得体检资格。
3.若面试成绩在合格分数线以上的困难高校毕业生人数少于招聘岗位人数,则面试成绩在合格分数线以上的困难高校毕业生确定为体检对象,空缺招聘岗位由其他高校毕业生以面试成绩排名等额确定为体检对象。面试成绩未达合格分数线的,不能列为体检对象。
七、体检、考察、公示、聘用
(一)体检
根据优先聘用原则和招聘考试办法,招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定,结合本次招聘岗位的实际情况执行。由区就业服务管理中心组织体检。体检时间及医院另行通知。体检合格的考生确定为拟聘用人选,如因体检不合格或放弃体检、聘用资格的,可根据考试总成绩名次依次递补,并按规定对递补者进行体检。
(二)考察
对体检合格人员进行考察。考察主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现等。
(三)公示
在赤坎区人民政府网门户网站公布。公示时间7天。
(四)聘用
由区就业服务管理中心开具聘用通知书,聘用人员持通知书报到。用人单位与聘用人员签订劳动合同,合同期限为2年,合同期满不再续聘。
八、相关待遇
2020年基层公共就业创业服务岗位人员相关待遇及资金保障按省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生实施工作的通知》(粤人社规〔2020〕24号)规定:高校毕业生服务期间,补贴待遇参照当地同条件事业单位工作人员工资水平(包括基本工资、绩效工资、单位缴纳部分的社会保险费和住房公积金等部分)执行。
九、注意事项
(一)招聘工作由赤坎区就业服务管理中心组织,区人力资源和社会保障局监督,根据公开、平等、竞争和择优原则开展各项工作,确保阳光招聘。
(二)应聘者提供的所有资料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,经查实一律取消考试资格或成绩,已签订劳动合同的合同无效,并保留追究其个人法律责任和经济责任。
(三)考试、体检证件不齐或不符合要求的,取消考试或体检资格,一切后果由应聘者本人负责。
(四)应聘者在报名表所填写联系地址和电话必须真实,并保持联系电话畅通,如因地址不详或联系电话不畅通,导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加笔试、面试、体检、录取的,后果由应聘者本人负责。
联系人:庞杰英,陈宥戬
联系电话:8208182,8208991。
附件:湛江市赤坎区2020年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生公开招聘报名表.docx
湛江市赤坎区就业服务管理中心
2020年7月24日
文章来源:http://www.chikan.gov.cn/ckqzfw/xxgk/qzfxxgk/gggs/content/post_1133050.html
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