2020年巨野县事业单位招聘工作人员简章_易贤网_足球游戏

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2020年巨野县事业单位招聘工作人员简章

来源：巨野县人民政府网站阅读：958 次日期：2020-09-15 16:31:49

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2020年巨野县事业单位公开招聘工作人员简章

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）等有关规定，现将2020年巨野县部分县直和乡镇事业单位招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

（四）具备招聘岗位规定的专业、学历和其它条件（取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制专科、本科毕业生应聘符合条件的岗位）要求；根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）精神，自2017年起参加研究生国家统招，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生符合报名条件；

（五）应聘人员年龄在40周岁以下（1979年9月18日以后出生，出生日期以居民身份证为准），应聘定向招录优秀村（社区）党组织书记岗位人员年龄在45周岁以下（1974年9月18日以后出生，出生日期以居民身份证为准）；

（六）招聘岗位所需的其他资格条件。

招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录（2012年版）设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。国家承认的辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书等所有资格、资质及证书(含留学回国人员和在港澳台取得学历学位人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于2020年9月20日之前取得。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、巨野县机关事业单位财政拨款（全额）在编在职人员、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（须是菏泽市生源或在菏泽市从事基层服务的），服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格后，3年内（指2016年、2017年、中国足彩网：招募和选派人员，其中“三支一扶”计划仅限2016年招募人员）报考的，实行定向招聘。已按照定向岗位优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

从巨野县入伍的退役大学生士兵实行定向招聘。具体包括：全日制普通高等院校毕业取得学历后入伍的；全日制普通高等院校在校生或新生入伍，退役后复学取得学历的。已政策性安置到机关企事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关企事业单位的人员，非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪军纪记过（含）以上处分的人员，不列入招聘范围（退役大学生士兵应聘的有关政策，由县退役军人事务局负责解释）。

在巨野县辖区村（社区）工作，年龄45周岁（含45周岁）以下（1974年9月18日以后出生），连续任职3年以上的优秀村（社区）党组织书记，经所在镇(区、街道)党(工)委推荐、县委组织部审核，可应聘符合条件的定向招聘岗位。

海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心的学历、学位认证后，可应聘招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

二、招聘岗位

招聘岗位及有关具体要求，详见《2020年巨野县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、报名和资格初审

（一）报名方式

报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2020年9月18日9:00－9月20日16:00

查询、修改时间：2020年9月18日11:00－9月21日14:00

（二）网上报名

应聘人员登录巨野县人民政府网(http://www.juye.gov.cn），如实填写、提交个人相关信息资料并上传近期免冠正面照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2020年9月21日14:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（三）网上初审

初审时间：2020年9月18日11:00－9月21日14:00。

巨野县事业单位公开招聘工作人员领导小组指定专人负责资格初审工作，审查人员应及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

（四）网上缴费

缴费时间：2020年9月18日11:00－9月21日16:00。

通过资格初审的人员，在规定时间内登录巨野县人民政府官网进行网上缴费，应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况。如考生已完成网上缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在9月21日16:00前及时与县人力资源和社会保障局联系(电话：0530-8158869)。逾期未进行网上缴费的，视为放弃。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，通过初审后，于9月21日12:00前，将相关材料扫描件报送至电子信箱jyxrsjsyk@163.com，并拨打电话0530-8158869进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号”。须提供的材料包括：特困家庭高校毕业生，须提交有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，须提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村贫困家庭的报考人员，须提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。

应聘面向优秀村(社区)党组织书记定向岗位的考生，个人网上报名后,在报名时间内(2020年9月18日9:00-9月20日12:00)将经所在镇(区、街道)党(工)委推荐、县委组织部审核的推荐函，提交至巨野县人力资源和社会保障局2006房间进行审核,审核通过后，方可网上确认缴费,完成报名。

缴费成功后，下载打印《巨野县事业单位公开招聘报名登记表》及《应聘巨野县事业单位工作人员诚信承诺书》（请妥善保管，现场资格审查时使用）。

报名结束后，应聘人数达不到规定开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。面向“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”、“优秀村(社区)党组织书记”等定向招聘岗位取消核减的计划调整到其他招聘岗位。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。逾期不办理改报手续的，视为放弃。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

四、笔试

笔试考试内容包括公共基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试时间、地点详见笔试准考证。考生请于2020年9月24日9：00—9月25日16：00登录巨野县人民政府网打印笔试准考证。

笔试成绩在巨野县人民政府网公布。

应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内身份证件（仅限二代身份证、临时身份证、社会保障卡）参加考试，两证缺一不可。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由巨野县事业单位公开招聘工作人员领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

应聘人员在合格分数线内，根据报考岗位规定比例由高分到低分依次确定进入资格审查范围人选，资格审查范围人选按1:3的比例确定。按上述比例确定进入资格审查范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格审查人选。笔试合格人数出现空缺岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

笔试成绩、现场资格审查时间、地点、进入资格审查范围人员名单、面试通知等有关事项均在巨野县人民政府网公布，不再另行通知。

五、资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入资格审查范围人员按规定的时间和要求，进行现场资格审查和确认，并提交以下材料：

（1）笔试准考证。

（2）《巨野县事业单位公开招聘报名登记表》。

（3）本人签字的《应聘巨野县事业单位工作人员诚信承诺书》。

（4）有效期内的第二代身份证（仅限二代身份证、临时身份证、社会保障卡）。

（5）学历学位证书：

须提交国家承认的学历学位证书及中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；

以非全日制本科学历报考的，须同时提交已取得的国家承认的全日制学历证书及中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；

留学回国人员应聘的，须同时出具国家教育部留学服务中心的学历认证材料；

研究生学历毕业生须要同时提供本人本（专）科阶段的学历学位证书。

（6）国家统招全日制高等院校毕业生须提供报到证（如报到证显示工作单位，须由单位出具解约函或同意报考证明）。报到证遗失的，须提供省人社厅或省教育厅出具的遗失证明。

2017年起参加研究生国家统招，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生毕业生，须提交省级高校毕业生就业工作部门和高等学校按规定统一办理的就业手续。

以非全日制本科学历报考的，须同时提交已取得的国家承认的全日制学历毕业时核发的报到证。

（7）报考限户籍（2020年9月20日前落户）岗位的考生还须提供户口簿。

（8）在职人员、定向委培毕业生应聘的，还须提交加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》（附件3）。

（9）服务基层项目人员还须提供相关服务基层项目的证明材料。

（10）退役大学生士兵还须提供退伍证、户口簿及巨野县退役军人事务局出具的证明。

（11）具备岗位资格条件需要的其他材料。

上述材料中（4）至（11）均须提供原件和一份复印件，复印件与（1）至（3）原件按顺序装订。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数，按笔试成绩由高分到低分依次递补。进入面试人员达不到规定比例的，按实有人数确定，进入面试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。

参加面试人员需缴纳面试考务费，按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费每人70元。

进入面试人员请及时关注网站通知，持确认单、身份证按照规定时间领取面试准考证，逾期不领者视为自动弃权。

面试人员凭身份证和面试准考证参加面试，面试时间、地点及注意事项详见面试准考证。

六、面试

面试采用结构化面试方法进行，主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、岗位匹配度、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

面试采用百分制计分办法。面试成绩由面试考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、年龄小者（以居民身份证为准）优先的办法确定考察体检人选。报考退役大学生士兵定向岗位的，对服役时间长、做出贡献大的优秀退役大学生士兵，同等条件下优先确定为考察体检人选。

七、考察体检

根据报考人员的总成绩，按招聘岗位计划1∶1比例从高分到低分依次确定考察体检人员。考察工作由巨野县事业单位公开招聘工作人员领导小组组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其应聘资格和应回避情况。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后，由考察组写出书面考察报告，签署意见，报中共巨野县委组织部、巨野县人力资源和社会保障局审查备案。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，严格审核把关被考察对象档案，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清未处理到位的，不得办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从同一职位人员中，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

八、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在巨野县人民政府网公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由巨野县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。

聘用人员按规定实行一年的试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持事业单位队伍的相对稳定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为五年（含试用期），受聘人员未满最低服务年限的，不得应聘其他企事业单位、不得办理调动手续。

九、新冠肺炎常态化疫情防控要求

请考生仔细阅读《2020年巨野县事业单位公开招聘工作人员考试疫情防控注意事项》（附件5），并按要求填写《考试人员健康管理信息采集表》（附件6）。

十、其他

对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开考试招聘违纪违规与诚信档案库。

此次公开招聘期间所有考务公告事项均在巨野县人民政府网站（http://www.juye.gov.cn）发布。应聘人员应及时了解公告内容及要求，并保持报名时所留电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。网上报名系统受程序限定，到规定时间自动关闭入口，请考生及时上网操作，因个人原因未能完成网上报名、网上缴费以及网上打印准考证、报名表者视为放弃报考资格，系统窗口不再另行开启。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由巨野县事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。

咨询电话：0530—8158869。

附件：

1.2020年巨野县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls