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宁波市气象局下属单位公开招聘工作人员公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，宁波市气象局下属事业单位慈溪市气象灾害预警中心、余姚市气象灾害预警中心、宁海县气象防灾减灾中心决定面向社会公开招聘事业编制工作人员各1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

慈溪市气象局直属事业单位慈溪市气象灾害预警中心为慈溪市委机构编制委员会批准设立的事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为全额财政补助，主要承担本区域内气象预警信息发布平台建设运维、灾害性天气应急联动和服务保障、灾情调查和气象装备应急保障、防雷安全业务技术支撑，协助完成防雷安全管理、基层气象灾害防御体系建设、防灾减灾科普宣传等。

余姚市气象局直属事业单位余姚市气象灾害预警中心为余姚市委机构编制委员会批准设立的事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为全额财政补助，主要承担本区域内气象灾害信息采集评估、突发公共事件预警信息传播及平台运维、防雷灾害监测、防雷安全技术支撑、农业生态气象服务、气候资源开发利用、人影作业等。

宁海县气象局直属事业单位宁海县气象防灾减灾中心为宁海县委机构编制委员会批准设立的事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为全额财政补助，主要承担本区域内气象灾害应急和突发公共事件气象服务保障、人影作业、防雷安全业务支撑、突发公共事件预警信息传播及平台运维等，协助做好农业气象服务、防雷安全管理等。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、专业等要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：公告发布之日起至2020年11月20日（上午9：00—12：00，下午14：00—17：30）。

2、报名地点和联系方式：宁波市气象局人事处，宁波市海曙区气象路118号，联系电话：0574-89181829、89181802,邮箱：nbqxj@sina.com;联系人: 季老师、胡老师。

3、报名办法：先从宁波市人力资源与社会保障局网站或宁波市气象局网站（zj.cma.gov.cn/dsqx/nbsqxj/）上下载并填好报名表（详见附件），连同个人简历、近期免冠1寸照片及相关资料（包括身份证、学校推荐表、国境外学校学籍证明、考试成绩单、获过奖的提供奖励证书）等材料的扫描件在规定时间内发送到nbqxj@sina.com，并在发送后电至（0574-89181829）确认。

4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效。报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

5、应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减岗位拟招聘人数或取消岗位招聘。

6、报名资格审查通过名单将于2020年11月23日前在宁波市气象局网站（zj.cma.gov.cn/dsqx/nbsqxj/）上公布。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。 

1、笔试

笔试内容为招聘岗位应知应会知识。笔试卷面总分为100分。笔试具体时间、地点和准考证下载等有关事项详见宁波市气象局网站（zj.cma.gov.cn/dsqx/nbsqxj/）通知，考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束20个工作日内在宁波市气象局网站（zj.cma.gov.cn/dsqx/nbsqxj/）上公布。进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

2、资格复审

面试前招聘单位将对通过报名资格初审的考生进行资格复审，请通过报名资格初审的考生于面试当天（或前一天）携带报名表，连同个人简历、近期免冠1寸照片及相关资料（包括身份证、学校推荐表、国境外学校学籍证明、考试成绩单、获过奖的提供奖励证书）等材料原件到招聘单位参加资格复审。资格复审未通过者不能参加面试。

3、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止等。考生凭身份证和准考证参加面试，面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃；因此产生的面试空缺名额不替补。

4、成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。如总成绩相同，按笔试成绩排序。总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束5个工作日之内在宁波市气象局网站（zj.cma.gov.cn/dsqx/nbsqxj/）网上公布。

（三）体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行，未按要求时间到指定地点参加体检的，视为考生自动放弃。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格的予以淘汰。

因体检、考核不合格或考生自动放弃出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（是否递补由用人单位确定）。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由宁波市气象局报经宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网及宁波市气象局网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员由宁波市气象局统一安排用人单位，不服从安排的，取消录用资格，空缺名额由用人单位确定是否递补。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。    

本次公开招聘监督电话：0574—89181926

附件：宁波市气象系统事业单位公开招聘工作人员报名表.xls

宁波市气象局

2020年11月12日

信息来源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2020/11/12/art_1229114380_3671032.html