麒麟区三宝街道城乡社区服务岗位招聘公告
为认真贯彻落实省委教育工作领导小组《云南省促进2020届高校毕业生就业20项责任清单》要求，根据中共曲靖市麒麟区委组织部曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局曲靖市麒麟区民政局曲靖市麒麟区教育体育局曲靖市麒麟区财政局关于印发《麒麟区设置城乡社区服务岗位引导和鼓励高校毕业生到城乡社区服务工作方案的通知》（麒区人社〔2021〕4号），现将麒麟区三宝街道2021年公开招聘城乡社区服务岗位工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持党管干部，坚持德才兼备，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。
二、招聘人数
公开招聘城乡社区服务岗位工作人员15名。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.尚未就业的普通全日制专科及以上学历高校毕业生；
2.报考人员的年龄在18周岁及以上（即2003年2月20日及以前出生）、35周岁及以下（即1986年2月20日及以后出生），有村（社区）、居民（村）小组工作经历的经招聘工作领导小组同意可适当放宽年龄。
（二）招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，热爱所报考岗位；
2.具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能要求；
3.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4.具有一定的文字写作能力，能熟练操作办公软件。
5.办理了城镇登记失业的“零就业家庭”人员或者享受城乡居民最低生活保障人员或者登记失业时间连续一年及以上且未享受过其他就业优惠政策人员。
6.具有岗位所需要的其他条件。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；
3.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；
4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.报名时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员；
6.现役军人；
7.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
麒麟区三宝街道2021年公开招聘城乡社区服务岗位工作人员招聘公告于2021年2月22日在曲靖M公布。
（二）报名程序及资格审查
1.采取本人现场报名的方式进行，免收报名费。现场报名时由政府工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持证件、证明材料原件进行审查，主要审核“年龄要求”“学历要求”“人员身份”是否匹配。
2.报名时间：2021年2月24日—2月26日，上午8:30—11:30，下午2:00—5:00，共3天，逾期不再接受报名。
3.报名地点：三宝街道便民服务中心（三宝社区对面），联系电话:13708743983，联系人：徐师。
（三）报名时须提供以下材料：
1.毕业证书原件和毕业证复印件1份；
2.户口簿原件和户口簿复印件1份；
3.身份证原件和身份证复印件1份；
4.就业失业登记证（需满1年以上）；
5.建档立卡贫困毕业生需提供镇（街道）出具的建档立卡户证明并加盖区扶贫办公章。道德模范、曲靖好人、优秀志愿者、见义勇为人员等提供相关文件、证书；
6.招聘岗位所需的其他相关材料。
报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，弄虚作假的一经查实，取消考试或聘用资格。
五、考试形式：笔试+面试
（一）笔试
1.主要考察政治理论知识和社区工作中应知应会的综合业务知识、公文写作、计算机应用等。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借高校毕业生城乡社区服务岗位人员招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管机关无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试总成绩为100分，占综合成绩的50%。
3.笔试时间及地点另行通知报考人员。
4.报考人员必须同时携带准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（二）面试
1.面试按照笔试分数由高到低顺序排列，按照笔试成绩1：2的比例确定面试对象。
2.面试总成绩为100分，占综合成绩的50%。
3.综合成绩的计算方法。笔试成绩和面试成绩按照各占50％的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
4.进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须在面试前2天告知面试组织方。
5.面试时间、地点另行通知报考人员。
6.报考人员必须同时携带准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。考试时间：面试具体时间、地点另行通知。
六、体检和考察
1.体检
体检由三宝街道社区卫生服务中心负责组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）《关于进一步做好足球游戏录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。对体检结果有异议的，用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由街道办事处组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。体检费用自理。
2.考察
根据招聘岗位要求，由街道党政办、党建办、派出所负责对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规等方面的情况进行政审和全面考察。
七、聘用
1.根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在三宝街道办事处进行公示，公示期为5个工作日。
2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。
八、聘期
服务周期原则上不低于1年，不超过3年。聘期届满后，如继续设置岗位，同等条件下优先续聘。解聘的，街道不承担兜底分流责任。
九、待遇
服务岗位人员待遇水平由麒麟区结合实际确定，原则上不低于当地城乡社区同类工作人员，并按规定购买养老、医疗、失业等相关社会保险。
十、招聘纪律
（一）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（二）遵守回避规定。参照事业单位工作人员在履行公开招聘职责时，与应试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系以及其他亲属关系的，参照《事业单位人事管理回避规定》和我省规定进行回避。
（三）对违反招聘考试纪律的相关人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十一、其他事项
本方案未尽事宜，由三宝街道招聘领导小组负责解释。
中共曲靖市麒麟区三宝街道工作委员会
曲靖市麒麟区人民政府三宝街道办事处
2021年2月22日
附件
来源：http://www.ql.gov.cn/html/2021/sbtown_0222/81321.html
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