东莞市寮步镇教育管理中心引进高层次人才公告
东莞市寮步镇教育管理中心是东莞市寮步镇政府下属公益一类事业单位。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》等有关文件规定，结合单位工作需要，拟公开引进高层次人才1人，现将有关事项公告。
一、岗位职责
本次引进的岗位工作职责为幼儿园教育教学管理。
二、引进程序
（一）报名
1.报名基本条件
（1）符合引进岗位要求（详见附件1）。
（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（4）有志于从事幼儿园教育教学管理事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
（5）符合计划生育政策规定。
（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
2.报名方法
报名方式：采取网上报名方式。应聘者在报名时间内把需提交的资料发至邮箱:dglbjyj@vip.163.com。
报名提交的资料：
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；
（2）个人简历；
（3）身份证正反面扫描件；
（4）学历学位证书及鉴定证明、职称证、教师资格证、荣誉证书扫描件；
（5）工作经验证明（提供劳动合同或社保缴费证明）扫描件；
（6）近期免冠正面照片电子照。
3.报名时间：2021年3月31日至2021年4月2日
（二）资格审查
根据招聘条件，由用人单位和其主管部门负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考核时间、地点。
（三）考核方式及考核内容
考核方式采取成立考核小组进行现场实地考核和答辩考核进行。1.现场实地考核。组织引进人员到幼儿园进行实地教育教学调研，撰写调研报告并根据实际提出管理工作方案；2.答辩考核。针对实地调研报告和管理方案进行答辩，每人答辩时间不超过20分钟。考核成绩当场宣布，考核时间、地点见准考证。
调研报告、管理方案占总成绩的40%，答辩考核成绩占总成绩的60%。按考核分数从高分到低分确定入围人选。考核成绩不达80分的，不进入考察环节。
（四）体检考察
根据考生考核成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟引进人数等额确定体检人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行。
体检合格者确定为考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明和计划生育证明。
（五）拟引进人员公示
体检、考察合格者确定为拟引进人员，同时在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市寮步镇人民政府网站公示7个工作日。
（六）办理聘用手续
拟引进人员经公示无异议的，由引进单位按有关规定的程序和权限报市人力资源和社会保障局核准后，办理聘用手续。
三、有关问题说明
应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考核资格和成绩，已签的聘用合同无效。
咨询电话：076983266611；联系人：谢进华、尹巧仪
附件：1、东莞市寮步镇教育管理中心引进高层次人才岗位表.doc
东莞市寮步镇教育管理中心
2021年3月17日
文章来源：http://www.dg.gov.cn/dgzbz/gkmlpt/content/3/3481/post_3481954.html#2404
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