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罗平县中医医院2021年招聘

同工同酬编制外专业人员的公告

罗平县中医医院因业务拓展需要，计划2021年自主招聘同工同酬编制外专业技术人员28名，根据相关规定，公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

1、热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神，服从组织安排，具有正常履行职责的身体条件; 与其他单位未建立劳动合同关系。

2、专业基础理论扎实，业务能力较强;

3、具有中华人民共和国国籍，户口地址不限; 遵纪守法，品行端正,未受过刑事处分;

4、全日制硕士研究研究生及以上学历，18-38周岁以下(1983年1月1日以后出生)，中医药相关专业人员优先；医学全日制本科学历，18-35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

三、报名时间、地点及招聘方式

1、报名时间：2021年3月25日-4月10日

2、招聘时间：2021年4月11日（周日）9:00—12:00。

3、招聘形式：网络视频双选会按照投放简历线上初选，约定时间线下面试。

4、招聘网址：https://hr.bysjy.com.cn

5、报名形式：网上报名，招聘会未开始时，可以进行简历投递；同时还可通过即时聊天与单位即时沟通→以投递简历或其他通讯方式联系后确定初选人选→初选结束后，单位会尽快通知候选人员到单位进行面试，以面试结果确定招聘人选。

四、报名要求

1、2021年毕业学生报名时需提交推荐表、个人简历、身份证（原件及复印件），填写《罗平县中医医院招聘同工同酬编外人员报名登记表》。

2、2021年之前毕业但未就业毕业生报名时需提交身份证、毕业证、学位证、就业登记证（报到证）等证书的原件和复印件，推荐表、个人简历等并填写《罗平县中医医院招聘同工同酬编外人员报名登记表》。

五、考核、体检

1、本次招聘为网络招聘，通过网络及投递简历全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，采取结构化面试方式考核择优录用。

2、按面试综合情况从高到低的顺序等额确定体检人员。按国家公务员录用体检标准的项目执行，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，按有关规定处理。对体检不合格人员,不予聘用。　

六、公示和聘用

根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，在罗平县中医医院微信公众号公示7天，对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。试用期1个月，试用期结束后正式聘用，并签订劳动合同。

七、相关待遇

执行《罗平县中医医院聘用同工同酬编外人员管理规定》，个人工龄按国家政策规定执行，试用期发给生活费，至录用之日起开始计算，按同工同酬人员引进，全额工资由岗位工资、薪级工资、基础性绩效、奖励性绩效、艰苦津贴、改革补贴、医疗卫生津贴及生活补助等组成，以后参照本院职工工资体系正常晋级。根据专业和岗位的不同，院内绩效工资不同，按规定缴纳“五险一金”，享受与编制内职工相同的规培、进修、学习和职称晋升等待遇，研究生逐步解决编制问题。

1、硕士研究生一次性发给安家费10万元（必须在本院服务满5年，未满5年自动离职的需全额返还安家费），享受10级工资待遇。

2、取得住院医师规培合格证或取得执业医师资格证的全日制本科生享受12级工资待遇。

3、未取得住院医师规培合格证或执业医师资格证的全日制本科生享受12级工资待遇，但3年内必须通过国家的相应执业资格考试，否则将解除聘用合同。

八、纪律

1、严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在报名、考试、体检过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格；工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予处理。

2、严格落实回避制度相关规定。

3、招聘工作由院纪检监察部门进行全程监督，工作人员出现舞弊行为的，按规定严肃查处。

本办法相关事项由罗平县中医医院人事科解释。

咨询电话：0874-8212948 (医院办公室)

罗平县中医医院简介

罗平县中医医院成立于1989年7月25日，在县委、政府和各级卫生健康主管部门的正确领导下，经过几代罗平中医人的不懈努力拼搏，现已发展成为一所科室齐全、设备精良、技术力量雄厚的集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性中医医院。医院编制床位559张(其中新区460张，老区99张)，实际开放700余张，是云南省卫建委首批评定的“二级甲等”中医医院，是罗平县城镇职工医保、城乡居民医保、工伤保险定点医院。

医院拥有新、老两处院区，老区位于县城中心罗雄街道红星街203号，占地2.58亩，病人就诊极为方便；新区位于县城北部腊山街道鲁布革大道16号，占地50余亩，建有门诊大楼、内科大楼、外科大楼、辅助用房等医疗设施，交通便利、环境优美、病房设施富于人性化。

医院始终坚持 “一切以病人为中心”的服务理念；遵从“崇德尚学、济世为本、仁术勤和、传承创新”的院训理念；发扬“仁爱、敬业、务实、创新”的医院精神；实施“人才立院，科教兴院，文化建院、品牌塑院”的发展战略，坚持中医为主，走中西医结合的发展路子，实现各项管理科学化、精细化、信息化、规范化管理医院。通过全体职工的共同努力，使我院中医药人才队伍结构逐步优化，人员素质明显提高，中医药特色优势充分发挥，服务功能不断完善，中医药龙头作用进一步凸显，综合竞争力进一步提升，建立起总体布局合理、资源配置优化、学科建设领先、医疗技术优良、中医特色突出，科研教学配套、医疗服务满意的集医疗、预防、教学、科研、康复、保健于一体的能够辐射滇桂黔周边地区的区域性著名的中医医院。

医院拥有一只技术力量雄厚的专业技术队伍，现有全部职工560人，其中在职在编职工208人。有正高级职称6人，副高职称34人，中级职称81人，助理级职称82人，工勤人员5人，聘用同工同酬编外职工22人，聘用其他编外职工330人。现有执业医师135人，执业助理医师8人，其中中医类别执业医师61人，临床类别医师78人，口腔类别3人。全院正式护理人员61人，聘用护理人员224人，全院护士总数285人。药学人员总数29人，其中中药房11人，西药房13人，仓库和行政后勤5人；主管药师7人（药学主管药师4人，中药主管药师3人），药师8人（药学药师5人，中药师3人），药士6人，其余人员8人；临床药师1人，临床中药师（士）1人。

设有临床科室20个，其中老区有科室：老区妇产科、治未病科、外一（肛肠）科、内三科（呼吸科）、内四科；新区有科室：内一科（心脑血管）、内二科（风湿免疫）、内五科（糖尿病、肾病）、急诊科、儿科、外二科（脑、胸、肝胆）、外三科（骨伤科）、外四科（泌尿外科）、新区妇产科、针灸推拿康复科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、麻醉科、重症医学科。行政职能科室14个，医技科室3个，辅助科室4个。

医院拥有德国西门子1.5T核磁共振、德国西门子高端多排螺旋CT（128排）、西门子“DR”X线机、美国贝克曼·库尔特全自动生化分析仪、电化学发光仪、特定蛋白仪、菲利莆多普勒彩色超声诊断仪、进口麻醉机、高清腹腔镜、关节镜、骨科专用C型臂、鸟牌呼吸机、高清电子胃（肠）镜、电子阴道镜、体外震波碎石机、尿道膀胱镜、直（结）肠镜、输尿管软镜、钬激光碎石机、血液透析机先进医疗设备200余台（件）。

医院能独立开展颅脑外科手术、脊柱手术、断指（肢）再植术、各种复杂骨折的内外固定术、肺叶切除术、肝叶切除术、胃肠肿瘤切除术、肾（输尿管）气压弹道碎石术、前列腺等离子电切术、腹腔镜胆囊摘除术、腹腔镜阑尾切除术、腹腔镜成人疝修补术、腹腔镜小儿疝修补术、腹腔镜胃肠穿孔修补术、腹腔镜直肠癌根治术、腹腔镜胆总管切开取石术等20余种腹腔镜手术、髋（膝）关节置换术、妇科各种手术，微创手术占比达70%以上。

医院在各级领导、社会各界的关心支持下，全院干部职工齐心协力、奋力拼搏，取得了较好的社会效益和经济效益。2020年全院总收入合计为16537.94万元（其中财政拨款收入为1275.25万元、事业收入14950.49万元）。2020年诊治门诊病人293425人次，住院患者21873人次，手术4699台次，病床使用率101.64 %，患者平均住院日9.46天，平均住院费用5076.97元，平均门诊费用127.53元，药品所占比例24.33 %，较上一年降低5.37%。