杭州师范大学2021年公开招聘思政辅导员公告
根据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），因工作需要，杭州师范大学决定面向社会公开招聘思政辅导员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
杭州师范大学创建于1908年，是一所以师范教育为传统，文理并重，人文学科与自然学科协调发展的综合性大学。学校位于杭州市，现有仓前、玉皇山、下沙三个校区，下设19个学院、1个公共教学单位、1个直属附属医院（杭州市第二人民医院），具体情况详见学校网页：http://www.hznu.edu.cn/。
二、招聘计划和条件
（一）招聘计划
本次招聘共3个岗位拟招聘6人，具体要求详见附件。
（二）报名基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律；
3.具有良好的品行；
4.与设岗单位不存在按规定应当回避的情形；
5.2021年应届毕业生要求能在2021年7月31日前取得全日制普通高校研究生学历和硕士及以上学位，并具备正式报到的条件。
6.年龄一般要求在30周岁以下（1990年3月25日以后出生），具有博士研究生学历学位的可放宽至35周岁以下（1985年3月25日以后出生）。
7.具备岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序与办法
报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。
（一）报名和资格初审
报名时间：2021年3月25日9时—4月1日中午12时。
资格初审时间：2021年3月25日9时—4月1日17时。
缴费确认时间：2021年3月25日9时—4月2日中午12时。
网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）
报考人员登录浙江省通用招聘网报平台（以下简称“网报平台”），完成诚信报考承诺，按岗位要求和网报平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用网报平台提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片,选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
资格审查工作由招聘单位负责组织实施并解释，专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。
报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过的，可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
通过资格初审的报考人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认（报考费用为100元），并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报考。缴费结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招聘计划。对通过初审但报考岗位不开考的报考人员，另行通知。
贫困家庭的报考人员应于通过资格初审后，按时完成缴费确认，并在2021年4月2日中午12时前将本人身份证及所在区、县（市）民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明照片，电子版发送至杭州市人事考试院工作邮箱（235457664@qq.com），经审核后退还报考费用。
（二）下载并打印准考证
时间：2021年4月21日—4月24日。
已完成缴费确认人员在规定时间内登录网报平台，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
（三）注意事项
1.部分岗位专项招聘全日制普通高校2021年毕业生,招聘对象范围限定为全日制普通高校2021年毕业生。以下三类情形者视同对待：①在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生；②2021年毕业的留学人员；③2021年毕业、符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生。
全日制普通高校2021年毕业生、2021年毕业的统招非全日制研究生及2021年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2021年7月31日前。
2.报考人员只注册但不报名或不缴费确认的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费确认人数为准。
3.报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
4.国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证，留学人员需具有驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》。
5.在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
四、考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
时间：2021年4月24日上午
9:00—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
题型：两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为 100 分。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划8倍的比例确定面试入围人员，不足8倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试存在违纪情况的或缺考一门科目及以上的，不得入围面试。
2021年5月8日在杭州师范大学人事处网站上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时在网报平台上查询。
2.面试
面试由各主管部门及招聘单位负责组织实施。
面试实施3天前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。全日制普通高校2021年毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试时间、地点由招聘单位另行通知。面试分两轮举行：
第一轮面试。面试方式为无领导小组讨论。主要考察团队协作能力、分析和解决问题能力、应变能力等。第一轮面试结束后，各岗位根据总成绩（按笔试40%、第一轮面试60%计入总成绩），从高分到低分（若总成绩相等，面试成绩高者优先）按计划招聘人数1:2的比例确定入围第二轮面试人员名单。
第二轮面试。面试方式为结构化面试。主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
各岗位根据第二轮面试成绩，从高分到低分按计划招聘人数1：1的比例确定入围考察、体检对象。入围人员放弃入围的，根据第二轮面试成绩从高分到低分依次递补。
五、考察和体检
考察和体检工作由招聘单位负责组织实施，参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定考察、体检对象。
考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。
考察或体检不合格的，由各主管部门及招聘单位在相应岗位面试合格人员中按第二轮面试成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
考察、体检合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.hangzhou.gov.cn）和招聘单位公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，纳入事业单位报备员额制管理，并签订事业单位聘用合同。
七、其他
1.聘用人员必须在部门规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
2.对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
八、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：杭州市人力资源和社会保障网、杭州师范大学人事处网站。招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
监督电话：0571-28865047（杭州师范大学纪委）。
（二）有关本次招聘工作具体问题，请咨询学校学工部，政策问题请咨询校人事处。
电话：0571-28866896（学工部，张老师）
0571-28868157（人事处，薛老师）
杭州师范大学
2021年3月22日
来源：http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2021/3/22/art_1229125915_3854732.html
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