作为四川省首家城市商业银行，自成立以来，成都银行始终坚持“服务区域经济，服务中小企业，服务城市居民”的市场定位，依法稳健经营，严格规范管理，已逐步发展成为一家规模初具、运行稳健的股份制商业银行。在2012年7月中国《银行家》发布的“2011中国商业银行竞争力评价报告”中，我行成功晋身“2010年度中国资产规模1000亿元以上城市商业银行综合竞争力排名”第4名，资产规模位居中西部城市商业银行第1位。
成都银行眉山分行于2010年12月28日正式挂牌成立，是成都银行直辖的省内一级分行，目前分行已开设仁寿支行。根据业务发展需要，现面向全社会公开招聘有志于成都银行事业的优秀人才共同打造“中小企业的伙伴银行”。招聘岗位及要求如下：
一、基本条件：
（一）具有本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业优先；
（二）负责人岗位要求年龄40周岁（含）以下，客户经理岗要求年龄35周岁（含）以下，柜面岗要求25周岁（含）以下，条件特别优秀者可以适当放宽；
（三）身体健康，具有良好的职业操守，无不良从业记录，社会资源丰富者优先考虑。
二、招聘岗位、任职条件及人数
| 部门 | 岗位 | 工作地点 | 招聘人数 | 招聘条件 |
| 支行 | 负责人 | 东坡区 | 1人 | 从事银行信贷工作5年以上，业务能力强，有丰富的客户资源，有较强的营销能力和组织协调能力 |
| 业务部 | 客户经理 | 东坡区 | 若干名 | 从事银行信贷工作2年以上，熟悉公司、个人业务，营销能力强 |
| 营业部 | 柜面岗 | 东坡区 | 10人 | 形象气质佳，有较强的亲和力 |
三、应聘程序
（一）应聘人员请先登录成都银行网站www.bocd.com.cn，进入“人才招聘—社会招聘”专栏下载《成都银行应聘人员报名表》，填写完整并附个人生活近照1张发送至bocd_hr@163.com(电子邮件主题请注明“应聘成都银行XX分行XX岗位-姓名-学历-银行工作年限”)，申请人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行将取消录用资格。
（二）应聘资料审查通过者，我行将通过电话方式通知笔试、面试，请申请人务必保证提交的联系方式正确无误。
（三）报名时间：2012年9月1日至10月10日，逾期不予受理；
联系方式：眉山市东坡区湖滨路南一段东坡国际酒店附楼成都银行综合管理部 代艳琴
028-38198086
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