中国电信股份有限公司保山分公司招聘公告
中国电信股份有限公司保山分公司成立于2004年05月14日，主要经营范围为基础电信业务：在本省范围内经营800MHzCDMA第二代数字蜂窝移动通信业务、固定网本地电话业务（含本地无线环路业务）、固定网国内长途电话业务、固定网国际长途 电话业务、IP电话业务、（限于Phone-to-Phone）、卫星国际专线业务、因特网数据传送业务、国际数据通信业务、公众电报和用户电报业务、26GHz无线接入业务、国内通信设施服务业务、CDMA2000第三代数字蜂窝移动通信业务等。
因腾冲电信公司扩大规模，特面向广大群众招聘各岗位24人
一、招聘岗位、人数、岗位要求
岗位名称：区包商 14人
岗位要求：20岁-45岁，性别不限，中专及（高中）及以上学历。
工作地点：滇滩镇：2人；荷花镇：2人；马站乡：2人；明光镇：3人；清水乡：1人；中和、和顺镇：4人。
岗位职责：
1.在承包区域内提供电信门店服务（投资规模不限，门店可在承包区域，也可开设在乡镇中心集镇）。做电信业务服务和电信终端经营（固网设备、手机等）；
2.承担承包区域内的宽带、电信电视、手机和其他业务的新用户发展；
3.承担承包区域内的存量用户（宽带、电信电视、手机和其他业务用户）的服务和维系（不含固网安装和维护服务，另有专人承接）；
4.在承包区域内代表中国电信做好对内和对外沟通、协调工作；
5.完成支局交办的阶段性工作。
报酬来源：
1.固网设备批零差和终端批零差；
2.房租补贴；
3.销售人员补贴；
4.宽带、手机、电视和其他业务的业务发展佣金；
5.业务发展积分补贴（运营补贴）；
6.阶段性活动抢盘激励；
7.承包区域超收激励；
8.收费佣金。
薪资待遇：
1.要求有人有店有终端；
2.公司有专门渠道经理负责业务培训和日常支撑；
3.在岗区包商目前报酬为8000-50000元/月。
岗位名称：乡镇电信营业厅承包人 1人
岗位要求：20岁-45岁，性别不限，中专及（高中）及以上学历。
工作地点：清水乡
岗位职责：
1.在中心集镇提供电信营业厅服务（门店由电信公司提供，完成下达业务发展积分任务）。做电信业务服务和电信终端经营（固网设备、手机等）；
2.承担宽带、电信电视、手机和其他业务的的新用户发展；
3.承担存量用户（宽带、电信电视、手机和其他业务用户）的服务和维系（不含固网安装和维护服务，另有专人承接）；
4.在乡镇内代表中国电信做好对内和对外沟通、协调工作；
5.完成支局交办的阶段性工作。
报酬来源：
1.固网设备批零差和终端批零差；
2.销售人员补贴；
3.宽带、手机、电视和其他业务的业务发展佣金；
4.业务发展积分补贴（运营补贴）；
5.阶段性活动抢盘激励；
6.承包区域超收激励（可选）；
7.收费佣金。
薪资待遇：
1.要求有人有终端；
2.公司有专门渠道经理负责业务培训和日常支撑；
3.在岗电信营业厅承包人目前报酬为5000-30000元/月。
岗位名称：智慧家庭工程师 1人
岗位要求：20岁-30岁，男士优先，中专及（高中）及以上学历。
工作地点：荷花镇
岗位职责：
1.主要负责指定区域内光纤宽带、固定电话、电信电视、专线业务等电信固网产品安装和维护工作；
2.负责智慧家庭服务,为客户提供智能组网、上门检测、室内布线等增值服务；
3.做好电信产品的日常随销,协助客户经理发掘客户和商机,营销和引导客户购买和使用宽带、电信电视和智能组网等电信产品；
4.完成支局交办的阶段性工作。
薪资待遇：
1.薪酬模式：基薪+计件计量（新人基薪2000元/月）；
2.计件计量安装费；
3.计件计量维护费；
4.协销业务佣金；
5.工龄工资；
6.阶段性活动抢盘激励；
7.支局超收激励（部分）。
要求：
1.有交通工具；
2.会基本的计算机知识。
岗位名称：销售员 4人
岗位要求： 20岁-45岁，性别不限，中专及（高中）及以上学历。
工作地点：荷花镇
岗位职责：
1.在电信门店或区包商内做好电信业务服务和电信终端经营（固网设备、手机等）工作；
2.承担门店或商下达的宽带、电信电视、手机和其他业务的的新用户发展任务；
3.承担存量用户（宽带、电信电视、手机和其他业务用户）的服务和维系（不含固网安装和维护服务，另有专人承接）；
4.完成门店或商交办的阶段性工作。
报酬来源：
1.基薪（1200-1500元/月）；
2.终端销售提成；
3.业务发展提成。
薪资待遇：
1.用人方负责业务培训，提供工作场景；
2.在岗销售员目前报酬为2000-4000元/月。
岗位名称：渠道经理 4人
岗位要求：20岁-45岁，性别不限，中专及（高中）及以上学历。
工作地点：猴桥镇：1人、马站乡：1人、 固东镇：1人、明光镇：1人。
岗位职责：
1.区域合作伙伴拓展及支持渠道伙伴开展业务；
2.负责渠道伙伴的业务政策培训、销售技能培训和成长扶持；
3.紧密维护与渠道伙伴长期友好合作的客情关系；
4.日常按支局工作要求开展对应区域内的各项工作，重点侧重于对应区域内的渠道支撑服务，包含门店日常运营帮扶、炒店支撑。参与农村支局营销活动；
5.牵头进行支局存量用户维系工作；
6.完成支局交办的阶段性工作。
报酬来源：基础承包费*KPI+积分提成）×业务渗透率提升系数+超收/阶段激励
薪资待遇：
1.公司有专门上岗培训；
2.在岗渠道经理目前报酬为4000-10000元/月。
二、报名方式及地址
联系人：胡总
联系电话：18008758669
简历投放信箱：846459210@qq.com
简历投递时请备注：（姓名+应聘地区+应聘岗位）
面试地址：中国电信股份有限公司腾冲分公司（腾冲市华园二小区40号，电信大楼）
工作地点：云南省保山腾冲市各乡镇
注：面试时请自带简历
来源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2022-0815005.htm
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