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2022年来宾市招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）公告

来源：来宾人才网阅读：1358 次日期：2022-09-22 11:49:53

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2022年来宾市公开招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）公告

根据《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）聘用管理办法（试行）》（桂统字〔2020〕84号）《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）招聘办法（试行）》（桂统字〔2020〕97号）及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我市各县级政府统计机构2022年公开招聘统计协管员（协统员）有关事项公告如下：

一、招聘单位

兴宾区统计局、象州县统计局、金秀瑶族自治县统计局。

二、招聘岗位

本次公开招聘统计协管员（协统员）9名（编外人员），具体岗位及要求详见《来宾市2022年公开招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）岗位信息表》（见附件1）。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。

（三）爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

（四）年满18周岁以上、35周岁以下（1986年9月23至2004年9月23日期间出生）。

（五）具有大学专科及以上学历。所学专业范围一般包括统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。涉及专业类别参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）》（见附件2）。

（六）身心健康。

（七）政府统计机构规定的其他条件。

（八）存在下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；

2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

3.现役军人；

4.在读的普通高校学生（含在校研究生）；

5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.聘用后即构成回避关系的招聘岗位的人员；

8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

9.其他不符合招聘有关要求的人员。

四、信息发布地址

本次公开招聘所有信息均在以下网站发布：

来宾人才网：https://lb.gxrc.com/

广西来宾市统计局网站：http://tjj.laibin.gov.cn/

五、招聘流程

（一）网上报名

1.报名时间及方式。

凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在2022年9月23日8:30至2022年9月29日18:00期间，通过广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（系统网址：https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）进行报名，不接受现场报名。

2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

3.考试收费：本次考试不向考生收取任何费用。

（二）报考资格审查

报考人员可于2022年9月23日8:30—9月30日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。在提交报考申请次日起1日内，资格审查单位将提出审查意见。

2022年9月23日8:30—2022年9月29日18:00期间，报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员，可以直接改报其他岗位。通过资格审查的报考人员不能再报考其他岗位。

2022年9月23日8:30—2022年9月29日18:00以后，报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。通过资格审查的报考人员，在网上报名系统自行下载、打印笔试准考证。

打印笔试准考证时间：2022年10月17日18:00—10月23日8:30。

（三）考试

原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

1.笔试。笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识（含统计基础知识和统计法律法规）、技能的掌握和运用能力。不指定教材。

笔试时间：2022年10月23日（星期日）上午9:00—11:00（笔试时间根据疫情情况可调整）。

笔试成绩查询时间：2022年11月中下旬。

笔试合格分数线由自治区统计局确定，同时在来宾人才网、广西来宾市统计局网站公布。考生笔试成绩可自行登录网上报名系统查询。

2.确定面试入围人选。

在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

3.发布面试公告。在来宾人才网、来宾市人民政府门户网市统计局分站点发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。

4.面试。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

面试的具体时间、地点及要求另行通知。

（四）考察和体检

面试结束后，根据职位计划招聘人数与考察、体检人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。面试成绩保留小数点后两位，面试成绩都相同时，按面试第一题最高分录取，以此类推。考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检资格的，应从同一职位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

1.考察。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

自愿放弃考察资格或者考察不合格的，体检中出现不合格或者报考者自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

考察时间另行通知。

2.体检。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，应从同一职位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补考察、体检人员。体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行。

体检时间另行通知。

（五）公示

根据报考人员的考察情况和体检结果，确定拟聘用人员，按有关规定进行公示，公示期为7个工作日。因无考察人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。

（六）聘用

经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订劳动合同。聘用人员试用期为2个月（试用期包括在劳动合同期限内），试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用关系。

六、疫情防控注意事项

（一）考生应及时通过“智桂通”微信小程序实名申领“广西健康码”，并及时更新“广西健康码”和“通信大数据行程卡”状态。应避免出国（境），非必要不到国内本人居住地以外地区旅行，非必要不与外人接触，避免去人员流动性较大、人员密集的场所活动，避免参加各类聚集活动。

（二）跨省份、跨设区市参加面试的考生要注意提前了解来宾市的疫情防控要求，严格遵守有关疫情防控规定。到来宾后及时向入住地社区报备，按照国家、自治区和来宾市疫情防控要求接受健康管理服务。因未完成健康管理要求而影响考试的，后果由考生自行承担。

（三）考试当天，考生要同时符合考前48小时新冠病毒核酸检测结果为阴性、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常（＜37.3℃）等防疫要求，方可进入考场参加考试。

七、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）联系方式