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台州银行是一家专注于为中小企业、个体工商户、创业人员等提供优质金融服务的股份制商业银行，其“简单、方便、快捷”的金融服务企业品牌已赢得了社会各界的广泛认同和高度评价，先后荣获“第十四届全国企业管理现代化创新成果一等奖”、“中国金融业年度创新奖”等一系列重大荣誉；在《银行家》杂志推出的2010中国城市商业银行竞争力排名中，台州银行在全国中型城市商业银行中排名前列。

现因业务发展需要，台州银行杭州分行面向杭州市区、萧山、临平和勾庄诚邀优秀人才加盟。我们期待您的加入，与我行共享成功荣耀，共创美好明天。

一、应聘基本条件

身体健康，品貌端正，敬业诚信，勇于开拓，敢于挑战，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。

二、招聘岗位及要求

1、支行（副）行长2名：本科及以上学历，40周岁以下，银行从业经验五年以上，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人二年以上；熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。

2、业务拓展部总经理3名：大专及以上学历，35周岁以下，银行从业经验三年以上，其中具有银行支行或支行部门管理经验一年以上；熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的区域市场拓展和风险控制能力，对当地经济及金融市场较了解，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力；优秀人员年龄可适当放宽。

3、信贷人员15名：大专及以上学历，35周岁以下；具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强；具有银行工作经历者优先；具有丰富的客户资源者，可适当放宽条件，优先录用。

4、储蓄营销员3名：大专及以上学历，35周岁以下；具有良好的耐心与较强的沟通能力、亲和力，客户服务意识较强，熟悉杭州各个小区；具有邮政储蓄工作经历者或与街道、社区、村居有良好关系者优先。主要工作：开展社区营销，利用本行的各种理财和储蓄产品，开展居民储蓄存款业务。

5、管理培训生1名：硕士及以上学历或列入国家“211工程”的高校全日制本科毕业生；在校期间至少获得一项学院（含）以上颁发的奖项（如优秀学生干部、先进个人、各类奖学金等）；专业要求市场营销、财务管理、会计学、金融学、工商管理、人力资源管理、法学、计算科学与技术、统计学、数量经济学、应用数学、概率论与数理统计等专业。

6、办公室电工岗1名：中专（含）以上学历，35周岁以下，电子电工专业等相关专业毕业；具有3年以上水、电工工作经验，熟悉高电压、电器操作等专业知识；具备高低压电工进网操作技能，电梯、空调管理技能；具有良好的团队合作、灵活应变、协调沟通能力；工作认真，具备较强的吃苦耐劳精神，工作经验丰富者，可适当放宽学历要求。

7、国际业务岗1名：本科及以上学历，35周岁以下，国际贸易、国际金融或国际经济法、英语等相关专业毕业；有两年以上银行国际业务工作经验，具有较强的英语听、说、读、写能力，英语4级或以上水平；了解国家相关外汇管理法规，熟悉银行的国际结算、贸易融资等业务知识，掌握国际结算操作流程和国际惯例；熟悉《跟单信用证统一惯例》、了解UCP500\600条款、拥有CDCS证书者优先；具有较强的分析判断以及文字表达能力，较强的团队合作精神，良好的服务意识、沟通和协调能力。

8、外汇会计岗1名：大专及以上学历，30周岁以下，国际贸易、国际金融或会计等相关专业毕业；具有一年以上银行柜面外汇操作经验，具有外汇从业人员证书，取得大学英语四级及以上证书；具备外汇相关知识，学习能力较强、工作认真细致、有责任心、优秀的服务意识、良好的口头沟通能力和文字表达能力，较强的团队合作精神。

9、综合柜员2名：大专及以上学历，26周岁以下；形象气质佳，阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强；具有银行工作经历者优先。

三、应聘方式

请登陆台州银行网站（www.tzbank.com），在“人才招聘”栏目填写个人简历。

四、招聘流程：报名-简历筛选-笔试-面试-观摩—背景调查-体检-综合评估后择优录用。

五、应聘截止时间：即日起至2012年10月30日。

六、笔试时间：2012年11月06日。

我行将在台州银行网站公布参加笔试名单及笔试科目、时间、地点，考试前短信提示浏览我们的网站（www.tzbank.com）。如未接到我行笔试通知的，已在简历筛选环节被淘汰，我行不再另行通知。

联系电话：（0571）86893511，联系人：裘小姐。

台州银行杭州分行地址：杭州市江干区秋涛北路100号。

我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密；如未录用，应聘材料恕不退还。

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