诸暨农村合作银行是一家股份合作制社区性地方金融机构，现有注册资本7.16亿元，员工800余人，营业网点73家，到2012年9月末，全行总资产230多亿元，存贷规模351亿元，综合实力位居诸暨市同业之首，浙江省农信系统前列。曾2次被人民银行总行评为“全国支农先进单位”，多次被浙江省银监局、浙江省农村信用联社、绍兴市政府授予“金融支农工作先进集体”、浙江省农村合作金融系统“特级银行”、“十强农村银行”、“十强支农支小单位”、“十佳为农服务单位”、“金融支持新农村建设先进单位”等荣誉称号，2011年1月被省委、省政府命名为“文明单位”。入选2008年中国最具成长力农村金融机构。现即将改制为股份制农村商业银行。
诸暨农村合作银行始终坚持服务“三农”、支持中小企业的市场定位，积极实施“精品+规模”的发展战略，致力于探索做强做优的经营之路，进一步健全内控管理，加强队伍建设，营造特色企业文化，努力打造全省一流的农村合作银行。
诸暨农村合作银行秉承“以人为本”的人力资源发展理念，重视员工关怀和培养，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。现根据业务发展需要，诚邀德才兼备且有志于农村合作金融事业的优秀人才加盟。
一、招聘职位
（一）财务会计部经理（1名）
（二）稽核内审部经理（1名）
（三）支行副行长（若干名）
（四）支行行长助理（若干名）
（五）分理处主任（若干名）
二、上述职位招聘条件
（一）基本条件
1、有较强的工作责任心、事业心，积极进取，乐于奉献，为群众所公认，能服从全局，敢挑重担，热爱农村合作金融事业；
2、善于协调各方面关系，有领导决策水平和组织协调能力，会管理，懂经营；
3、法律、制度意识强，能坚持原则，踏实工作，廉洁奉公，作风正派；
4、具备本科及以上学历，业务熟练，身体健康，有一定的文字综合能力和电脑操作能力。
（二）岗位条件
1、财务会计部经理。具有财会、经济、金融等相关专业，持有会计师（注册会计师）或审计师（注册审计师）专业资格证；具有10年以上银行工作经验，其中6年以上财务会计工作经验；有较强的财务会计管理能力、较高的政策水平和扎实的财务会计等相关知识；年龄在40周岁（1972年10月1日后出生）以内。
2、稽核内审部经理。具有审计、财会、金融等相关专业，持有审计师（注册审计师）或会计师（注册会计师）专业资格证；具有10年以上银行工作经验，其中6年以上财务会计或审计工作经验；熟悉银行其他基本业务，具有较强的政策水平；年龄在40周岁（1972年10月1日后出生）以内。
3、支行副行长。具有5年以上银行工作经历，2年以上营销、信贷、管理工作经验，熟悉金融法律法规及商业银行风险管理政策、信贷政策等；具有初级及以上专业技术职称；具有扎实的金融知识和技能，较强的市场开拓能力，能够熟练运用金融产品开展客户营销和服务并拥有一定的客户资源；年龄在38周岁（1974年10月1日后出生）以内。
4、支行行长助理、分理处主任。具有3年以上银行工作经历，1年以上会计、信贷、管理工作经验，熟悉金融法律法规及商业银行风险管理政策、信贷政策等；具有扎实的金融知识和技能，较强的市场开拓能力，能够熟练运用金融产品开展客户营销和服务并拥有一定的客户资源；年龄在38周岁（1974年10月1日后出生）以内。
对特别优秀人员，招聘条件可适当放宽。
三、应聘须知
1、应聘者请登陆http://www.zhujibank.com，点击人才招聘栏下载《诸暨农村合作银行社会招聘应聘意向表》，如实、完整填写，经本人签名确认后，贴上照片（近期1寸正面免冠彩照），并附上学历证书、专业技术资格证书、荣誉证书、身份证等相关材料复印件，于2012年11月20日前邮寄至诸暨农村合作银行人事监察部（请在信封右上角注明“应聘”字样）。也可发送至电子邮箱：linzh55@163.com。我行将妥善保管应聘者个人信息，所有应聘材料恕不退还。
2、经初审合格者，将通知面试。
3、应聘者一经录用，本行将提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
4、联系方式：
地址：浙江省诸暨市暨阳街道大桥东路2号（诸暨农村合作银行），邮编：311800；联系电话：0575-87117861，87026095。
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《2012年浙江诸暨合行社会招聘应聘意向表.doc》来源于诸暨人才网，最近更新2012年10月18日。
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