楚雄市公安局2024年第一批警务辅助人员公开招聘公告
为切实加强楚雄市社会治安管理工作，发挥警务辅助人员协助公安机关及人民警察维护社会治安，打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众的积极作用，依据《云南省警务辅助人员管理条例》规定，楚雄市公安局向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一） 基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年满18周岁，原则上不超过35周岁，有专业证书、特殊岗位、退役军人或具有大学本科学历以上的人员年龄可适当放宽；
3.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.道德品行良好，遵纪守法；
5.勤务辅警应当具有高中（含中专、中技）以上文化程度，文职辅警应当具有大专以上文化程度；
6.具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）优先聘用条件
同等条件下优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员等。
（三）具有下列情形之一的不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.受过司法拘留、行政拘留的；
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；
4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。
二、薪酬福利
1.此次招聘的警务辅助人员经费由楚雄市财政保障，人均薪酬约4600元（含“六险一金”单位和个人部分）
2.由用人单位统一发放警务辅助人员服装；
3.享受带薪年休假、产假、婚丧假等法定休息休假。节假日根据工作岗位的特殊性安排轮休补休。
三、招聘性质和岗位
（一）招聘性质 此次公开招聘为警务辅助人员（编外人员）。由楚雄市公安局依法与招聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。
（二）招聘岗位
此次招聘警务辅助人员10人，具体如下： 1.文职警务辅助人员4人，其中：男性1人，专业不限，有摩托车驾驶证优先；女性3人，文学类专业优先。（详见附件1）； 2.勤务警务辅助人员6人，其中：巡特警勤务警务辅助人员5人，男性，专业不限，退伍军人优先；普通勤务警务辅助人员1人，男性，专业不限，计算机类专业优先。（详见附件1）。
注：警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，按照《云南省警务辅助人员管理条例》履行职责义务并享有相关权利。工作地点：楚雄市公安局（含辖区乡镇派出所、戒毒所），录用后在相关岗位开展工作，因工作需要以及个人工作能力表现，局内可按照规定予以工作岗位调动。
四、报名相关
1.报名时间：2024年7月11日至19日
2.报名地点：楚雄市公安局五楼535办公室
3.报名材料：只接待现场报名。报考人员需提供最高学历毕业证、身份证，近期一寸免冠照片4张，填报《楚雄市公安局招聘警务辅助人员报名表》（详见附件3）、《报考诚信承诺书》(现场填报)、《单位同意报考报名表》（详见附件4），提交由中国人民银行出具的征信报告（详细版）等相关资料。
五、招聘流程
（一）资格审查
由公开招聘领导小组办公室负责资格审查，对报名人员按下列程序进行资格审查。
（二）体能测试
资格审查合格人员根据通知安排参加体能测试参照《全国公安民警综合体能练兵手册》标准（详见附件2）。
1.一分钟仰卧起坐（女子）、一分钟俯卧撑（男子）；
2.10米×4往返跑。
以上两项，每项各100分，每项成绩按50%计算体能测试成绩，测试时间、地点另行通知。
（三）考试
体能测试合格者进入考试环节。
采取笔试和面试相结合办法，总分100分。
1.笔试：采取闭卷方式，满分100分，主要测试时事政治、公安基础知识、基本法律知识和写作，不发放学习资料。
根据笔试成绩，按照报考岗位招聘人数1:2的比例进入面试，农村边远地区按1:1的比例进入面试。
2.面试：满分100分，采取面谈方式，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力；
农村边远地区岗位笔试、面试成绩均需达60分以上。
（四）体检和政审
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算综合成绩。根据所需岗位数取综合成绩排名第一名，按1:1的比例进入体检、政审环节。
1.符合优先聘用条件的人员，在综合成绩相同时排名在前。
2.体检参照《公务员录用特殊标准（试行）》，按具体通知要求统一到指定的有体检资质的医院进行体检，体检费用由报考个人承担。
3.政审由考生自行到本人户口所在地派出所开具无犯罪记录证明。
4.递补。期间如出现体检、政审不合格、放弃或未如实申报个人基本情况等情形时，按照综合成绩由高到低顺序进行递补。
（五）公示
拟聘用辅警在楚雄市公安局微信公众号“平安楚雄”进行公示，公示期为5个工作日。公示期间出现任何不符合聘用标准的情况，经查证核实后不予聘用，查证期间暂缓聘用。
（六）聘用
新招聘辅警入职起第一个月为试岗位期，试岗期满合格人员按规定与楚雄市公安局签订劳动合同。在合同期内被聘用人员违反公安机关各种纪律规定及《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》《楚雄市公安局警务辅助人员管理规定》等法律法规，合同自动终止。待合同期满后，经考核合格的在双方自愿的情况下可以续签合同。
六、报名相关
（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
（二）应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，依据《承诺书》承诺事项，立即取消资格，已聘用的，立即解除劳动合同，追究法律责任。
（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
本公告由楚雄市公安局负责解释。
咨询电话：0878-3202018
楚雄市公安局
2024年7月12日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/82-Ed7t9wXIj8PmKEAuTog
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