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为切实维护全县社会治安秩序稳定，强化社会面的管控，缓解公安机关警力严重不足的问题，根据县十三届人民政府第三十次常务会议研究决定，面向社会公开招聘协警人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及岗位

公开招聘100名协警人员。

1、勐朗镇70名（其中协警50名，流动人口管理服务站专职协管人员20名）；

2、上允派出所10名；

3、谦六派出所5名；

4、糯扎渡派出所5名；

5、惠民派出所5名；

6、东回派出所3名；

7、竹塘派出所2名。

二、招聘条件

1．拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，作风正派，热爱公安工作；

2．身体健康，体形端正，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上；

3．高中以上学历（退伍军人和下岗失业人员初中以上）。男性年龄在18周岁（1994年10月23日生）至35周岁（1977年10月22日生），女性在18周岁（1994年10月23日生）至30周岁（1982年10月22日生）。

4. 招聘人员中，女性不超过招聘总数的15%，退伍军人优先招聘。

三、不符合报名的条件和情况

1、有违法犯罪经历，受过公安机关处理的；

2、受党纪、政纪处分的；

3、曾被辞退或开除公职的；

4、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与“法轮功”等非法组织的；

5、有其他不宜报考情形的。

四、招聘程序

（一）报名。符合招聘条件人员，持本人身份证、毕业证、退伍证、户口簿等相关证件原件及复印件，一寸免冠近照2张，于2012年11月2日至9日到澜沧县公安局政工监督室报名。

（二）招聘方式为体能测试和面试。两项总成绩计为100分，其中体能测试占60%，面试成绩占40%。

1．体能测试。按照《公安民警体育锻炼达标标准》进行体能测试，满分为100分，时间另行通知。

2．招聘面试。满分为100分，时间另行通知。主要考察应聘者适应岗位能力基本综合素质。

（三）体检政审。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检标准》执行，体检费用自理，体检不合格者，按测试面试总成绩从高分到低分依次补充，合格人员参加政审；政审按照公安机关录用人民警察政审项目、标准执行。

（四）考察聘用。经体检政审合格，按测试面试总成绩从高分到低分确定录用人员，并办理相关招聘手续。

五、录用待遇

协警录取聘用后签订《劳动合同书》，合同期限为1年，试用期3个月，试用期间发基本工资1000元/月，试用期满工资福利待遇为1500元/月（含“五险”及服装费）。合同到期，经公安机关考核合格且本人自愿续签合同。

六、招聘的纪律

凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加体能测试、面试、政审、体检的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的，一律取消考试或聘用资格。

澜沧拉祜族自治县公安局

二〇一二年十月二十三日