中国电信、中国联通
招聘电信网络优化工程师培养生
招聘职位：电信网络优化工程师培养生
工作内容：勘察、DT路测、无线干扰排查、邻区关系调整、切换关系调整等
上地区：求职者填报国内任何大城市内中国电信公司或中国联通公司
待遇与提升计划：
| 工程师级别 | 工作年限 | 月基本工资（元） | 月津贴（元） | 月实际收入（元） |
| 助理工程师 | 上岗一年内 | 3000或以上 | 1200-2000 | 4000或以上 |
| 初级工程师 | 一年以上 | 4000或以上 | 2000-3000 | 6000或以上 |
| 中级工程师 | 二年以上 | 6000或以上 | 3000-4000 | 9000或以上 |
| 高级工程师 | 四年以上 | 10000或以上 | 4000-7000 | 14000或以上 |
注：
1、岗前培训完后合格者即安排上岗，未合格者继续接受培训，直到符合上岗条件为止。
2、上岗即享受助理工程师待遇，保障月薪为3000元以上，系中国电信公司或中国联通公司正式员工。
岗前培训内容及安排：掌握前沿技术，造就高端人才。
★预备期1个月：移动通信原理、信令流程、无线参数、功率控制、话务统计分析、网络规划设计、优化典型案例分析。
★实训期三个月：NTAS、TEMS路测软件操作、MAPINFO软件、EXCEL函数使用、邻区规划软及邻区规划原则、路测案例分析、话统分析、初步学习具备结合话统及路测数据定位网络问题。
招聘对象：
1、通信、计算机类相关专业；
2、大专及以上层次学生，年龄16─40周岁，男性。
3、遵纪守法，无不良违法违纪行为记录，身体健康，出具正规医院的常规体检合格证明。
需提供资料：身份证复印件、学历证明（未毕业生提供在校证明）。
培训基地：重庆报名测评，广东基地实训
办理程序：
填写报名表——面试测评——赴培训基地报到——与培训基地签订培训合同——参加培训——考证——与用人单位签订劳动合同——上岗
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