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2012年郑州市惠济区实验幼儿园招聘合同制教师、保育员公告
来源:惠济教育信息网 阅读:660 次 日期:2012-11-24 09:49:16
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为吸引优秀的教育人才进入幼儿园,优化教师队伍,满足我园保教工作需求,我园决定招聘教学教师、保育员共16名。现公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘总额为16名。其中:

1.教学教师12名;

2.保育员4名。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘程序

1.公示岗位;

2.组织报名;

3.资格审查;

4.专业技能测试;

5.体检;

6.确定聘用人员。

四、报名条件

1.基本条件:

(1)拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德素质;

(2)具有强烈的事业心和责任感,热爱幼教工作,对孩子有耐心,身体健康,能适应本职工作,愿意长期在我园工作;

(3)具备所应聘岗位相应的学历和任职资格证书。

2.招聘岗位条件

(1)教学人员岗位条件:

①年龄在28周岁以下(1984年12月1日及以后出生);

②学历:需具备幼教专业大专及以上学历(第一学历为全日制普通大专院校毕业学历),高学历在同等条件下优先聘用;

③具备幼儿园教师资格证和普通话(二级甲等以上)证书;

④获得相关部门颁发的幼教相关荣誉证书。社会在职人员应携带优质课、优秀教师、基本功比赛、活动辅导奖等相关方面的荣誉证书;应届毕业生应携带在校期间获得的相关荣誉证书。

(2)保育员岗位条件:

①学历:具备中专及以上学历(学前教育专业中专学历优先录用);

②有一定的养育经验,对孩子特别有爱心、耐心,服从安排,做事勤快、仔细、认真、负责;

③女性,年龄在35周岁以下(1977年12月1日及以后出生);

④有保育员证书和普通话(二级甲等以上)证书。

3.不得报考的情形

有下列情形之一的人员不得报考:

(1)正在接受司法、纪检监察机关立案侦查审查的;

(2)曾被开除公职或被单位辞退的;

(3)有法律规定不得聘用或其它情形的。

五、专业技能测试内容

1.教学人员岗位专业技能测试内容:

资格审查合格之后将进行专业技能测试。专业测试内容及程序为美术展示、应聘演讲、即兴答辩、故事展示、自弹自唱、舞蹈展示、特长展示、说课展示、现场上课等环节。

2.保育员岗位专业技能测试内容:

资格审查合格之后将进行专业技能测试。专业测试内容及程序为竞聘演讲、现场答辩、现场操作三个环节。

六、报名方式、时间、地点和要求

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2012年12月1日至2012年12月31日。

3.报名地点:惠济区实验幼儿园。可乘坐78路公交车到终点站(弓寨站)下车向南200米路西。

4.有关要求:

①报名须带:报名时所有应聘人员本人应带户口本、身份证、毕业证、孕婴师高级证书(高校毕业生)、岗位任职资格证书(幼儿园教师资格证)、普通话证、计算机证、保育员证等相关证件原件及复印件1份(A4纸复印),近期免冠、同底版、正面、半身二寸彩色照片3张(在照片背面写上姓名及竞聘岗位);

②报考人员需要填写《惠济区实验幼儿园公开招聘合同制工作人员报名表》一份,并在报名表出粘贴近期二寸免冠彩色照片;(可在惠济教育信息网上下载:http://www.msedu.net.cn)

③资格审查:对所有应聘人员提供的材料对照岗位基本条件各岗位条件进行审查;合格之后将对应聘人员进行专业技能测试。

④资格审查和专业技能测试合格之后,合格人员到惠济区卫生保健所进行体检(费用自理),体检符合者即与其签订劳动合同书。

⑤咨询电话:15188385990(张老师) 13938468526(陈老师)。

七、其他:

1.所有聘用人员必须服从幼儿园安排。

2.应聘人员应按要求参加招聘,在招聘过程中所留的联系方式应保持畅通(早上6:00—晚上10:00),若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。

3.应聘人员要在规定时间内提交相关材料,否则视为弃权。报考人员报名时提交的信息和提供的相关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与拟聘用职位要求的资格条件不符以及提供虚假信息的,取消聘用资格。

4.相关招聘信息在 “惠济教育信息网”上进行发布。专业技能测试时间、需要公示的事项和临时安排的有关招聘工作事宜,将提前一天通知,敬请关注。

“惠济教育信息网”网址:http://www.msedu.net.cn

5.此实施方案的最终解释权归郑州市惠济区实验幼儿园。

郑州市惠济区实验幼儿园

二〇一二年十一月二十三日

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