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2012年鹤壁市淇滨区招聘事业单位专业技术人员简章
来源:鹤壁淇滨区人民政府网 阅读:4223 次 日期:2012-11-24 16:56:54
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为加强淇滨区人才队伍建设,进一步提高事业单位人员整体素质,根据《鹤壁市事业单位公开招聘人员实施办法(修订)》的规定,结合我区部分事业单位岗位和用人需求,经区委、区政府研究同意,面向社会公开招聘48名事业单位专业技术人员。

一、招聘的原则

坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘范围和对象

(一)具有鹤壁市户籍;

(二)普通全日制本科以上学历且尚未正式就业;

(三)年龄在28周岁以下(1984年11月26日后出生);

(四)具备招聘岗位所需要的专业;

(五)身体健康。

三、报考的资格条件

(一)具有下列资格条件人员可以报考:

1、遵守国家宪法和法律;

2、具有良好的道德品行;

3、具有报考岗位要求的学历条件;

4、具有报考岗位所需的专业;

5、适应报考岗位要求的身体条件;

6、符合报考岗位要求的年龄条件;

7、具备拟聘用岗位所需要的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、受党纪、政纪处分尚未解除的;

4、因违法违纪正被调查处理的;

5、有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、报名时间及办法

(一)报名时间及地点

1、报名时间:2012年11月26日-11月28日

上午:8:00-11:30下午:14:00-17:30

2、报名地点:宜居快捷酒店(新区世纪广场东区南头)

联系电话:0392-3399418、3399419

(二)报名办法

报名采取现场报名方式。报名时,符合条件人员须持本人毕业证、户口簿、身份证原件(不得使用临时身份证)、就业报到证及复印件各一份,近期同底版免冠一寸彩色照片4张。报考人员须由本人填写《淇滨区2012年公开招聘事业单位专业技术人员报名表》一式2份。

(三)报考人员只能选择一个岗位报考,一经确定,不得更改。

(四)各拟聘岗位的报名人数与拟聘人数的比例原则上不低于3:1。不足3:1的,需相应核减拟聘人数;核减后仍达不到比例的,该岗位不再招聘。

(五)本次招聘,资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考者与拟聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

五、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试由区2012年公开招聘事业单位专业技术人员工作领导小组办公室(以下简称区招聘办公室)统一组织,统一命题,统一阅卷,笔试内容为行政职业能力测试和申论两科,每科卷面满分100分,采用闭卷做答形式,笔试成绩=行政职业能力测试成绩×50%+申论成绩×50%。

具体笔试时间、地点以准考证为准。应试者参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证方可进入考场。

(二)面试

面试由区招聘办公室统一组织,面试采用结构化面试方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表等,面试成绩满分100分。

各岗位的面试统一组织,聘用异地评委,由区招聘办公室根据笔试成绩,按拟聘岗位1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员,如比例内最后一名出现相同成绩,一并进入面试。

参加面试人员需在面试前持本人身份证、户口本、毕业证、就业报到证、笔试准考证等证件原件到指定地点进行面试确认。上述证件及材料必须真实有效,凡主要信息不实的将取消面试资格,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试确认的时间、地点由区招聘办公室确定并通知应试者。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

(三)成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,小数点后保留两位小数,根据考试总成绩按岗位排列名次。

六、体检和考察

体检和考察工作由区招聘办公室统一组织,根据考试总成绩,按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当比例内最后一名出现考试总成绩相同时,面试成绩高者进入体检范围。当体检对象不合格产生岗位空额时,不再递补体检对象。体检费用由个人缴纳。

体检合格人员进入考察程序。考察内容包括:①资格复查:户籍、学历、年龄、报到证手续、档案材料等;②现实表现:鉴定材料、计划生育证明、辖区派出所治安管理证明等。如有党政纪处分等否决条件的,取消资格。另外,当考察对象不合格产生岗位空额时,不再递补考察对象。

七、公示和聘用

根据考试总成绩和体检、考察情况,确定拟聘用人员,并进行公示。公示期为7天。公示结束后,组织填写有关表格,按照管理分工和管理权限办理相关手续。

新聘用的事业单位人员见习期1年,见习期满后由用人单位进行综合考察,合格的正式办理聘用手续,不合格的由用人单位提出取消聘用意见,报审批机关批准。见习期间及见习期满后享受全供事业单位工作人员的工资福利待遇。

八、工作纪律

面向社会公开招聘事业单位工作人员,政策性强、涉及面广、社会影响大。在招聘工作中,要认真贯彻落实公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照本招聘简章和工作程序组织实施,认真负责做好每个环节的工作,确保万无一失。要严肃工作纪律,秉公办事,主动接受各方面的监督,坚决杜绝“暗箱”操作。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的,要追究相关人员的责任,情节严重的要依据有关规定严肃处理。此次招聘工作全程接受社会监督。

九、信息发布

此次招聘工作的全部事宜,均通过淇滨区政府网站(www.hbqbq.gov.cn)向社会发布,不再电话通知。请各位考生随时关注。

2012年鹤壁市淇滨区招聘事业单位专业技术人员岗位需求表

2012年鹤壁市淇滨区招聘网上查询学历证书查询码获取方法

鹤壁市淇滨区人力资源和社会保障局

2012年11月23日

淇滨区2012年公开招聘事业单位专业技术人员报名表

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《淇滨区2012年公开招聘事业单位专业技术人员报名表.doc》来源于鹤壁淇滨区人民政府网,最近更新2012年11月23日。

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