因业务发展及机构筹建需要,诚邀各类金融人才加盟我行,招聘情况如下:
一、应聘基本条件
(一)身体健康,能适应岗位工作要求;
(二)品行端正,爱岗敬业,无不良行为记录;
(三)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;
(四)具备较强的团队协作精神,沟通能力良好。
二、招聘岗位及条件
(一)支行行长若干名
任职条件:40周岁以下,本科及以上学历,8年以上银行从业经验,3年以上银行管理岗位经验,熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和地方产业政策及市场动向,熟悉银行业务及产品,具备良好的业务规划、分析及风险掌控能力,具有较强的组织协调能力、公关能力、语言文字表达能力及综合分析能力。具有大型商业银行相关管理工作经验者从优。
(二)支行副行长若干名
任职条件:40周岁以下,本科及以上学历,6年以上银行从业经验,2年以上银行管理岗位经验,熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和地方产业政策及市场动向,熟悉银行业务及产品,具备良好的业务规划、分析及风险掌控能力,具有较强的组织协调能力、公关能力、语言文字表达能力及综合分析能力。具有大型商业银行相关管理工作经验者从优。
(三)支行行长助理若干名
任职条件:35周岁以下,本科及以上学历,5年以上银行或金融从业经验,熟悉国家金融政策,了解地方产业政策及市场动向,具有较强的团队协作能力、公关能力及综合分析能力。具有大型商业银行相关管理工作经验者从优。
(四)营销团队负责人若干名
任职条件:40周岁以下,大专(含)以上学历,3年以上银行营销工作经验。具有较高的业务拓展能力和综合协调能力,具备较强的团队管理能力和培养能力,担任过银行同级分支机构相关部门主管或同级别职务者优先。
(五)对公客户经理若干名
任职条件:35周岁以下,大专(含)以上学历,2年以上银行工作经验,熟悉市场情况和银行信贷业务,具备较强的市场拓展能力,客户资源丰富者可适当放宽条件。
(六)零售客户经理(理财师)若干名
任职条件:35周岁以下,大专(含)以上学历,2年以上银行工作经验(个人资产业务或理财业务),有较丰富的零售业务知识,或具有国内认证的AFP、CFP资格,有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资格证书者优先;具有良好的市场开拓能力,人际沟通和协调能力,客户资源丰富者可适当放宽条件。
(七)会计主管若干名
任职条件:35周岁以下,本科(含)以上学历,5年以上银行工作经验,熟悉银行业务流程和产品,熟悉与结算有关的法律法规及内部指控制度,有较强的团队组织管理能力,服务意识和客户维护管理能力,具有大型商业银行相关管理工作经验者优先。
(八)综合管理岗若干名
任职条件:35周岁以下,本科(含)以上学历,中文或金融类相关专业毕业,3年以上银行工作经验,熟悉银行综合部工作流程和操作,有较强的组织管理能力和文字表达能力,具有大型商业银行综合服务管理工作经验者优先。
三、工作地点
成都及郊县
应聘须知
有意者,请在2013年2月28日之前(以邮戳为准)将学历学位证书、职称或资格证书、职务聘任文件和身份证等复印件,连同个人简历、联系电话、1寸彩色免冠近照寄至“成都市武侯区科华北路62号力宝大厦南座4楼,重庆银行成都分行办公室”,邮编:610041。请在信封上注明您所应聘的岗位。初审阶段谢绝来访。
初审合格者,本行另行通知面试和笔试时间。两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行代为保密。
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