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2013年温州职业技术学院面向社会公开招聘工作人员的公告
来源:温州人才网 阅读:692 次 日期:2013-04-18 16:32:45
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温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制高职院校,单位性质为全额拨款事业单位,现为国家示范性高职院校。根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的学历、资历、专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

(五)具有岗位所需的其他条件。

二、具体岗位要求

详见《2013年温州职业技术学院公开招聘岗位一览表》(附后)。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名方式

1.本次招聘采用现场方式报名。

报名时间:4月26日 上午9:00-11:30、下午1:30-4:00;

4月27日 上午9:00-11:30、下午1:30-4:00。

2.报考人员下载并填写应聘人员登记表(下载地址:http://www.wzvtc.cn/Job/),与详细个人简历、近期二寸照片、身份证、获奖证书、国家承认的学历(学位)证书,专业技术资格证书、职业(执业)资格证书、工作经历相关证明、原单位同意报考证明等原件及复印件(原件核对后退回)一起送至温州市茶山高教园区温州职业技术学院人事处(行政楼322),联系人:武老师,联系电话:86680010。(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。)

3.资格审查合格者,取得报考资格。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的,一经发现,取消资格。

4.报名资格条件中涉及到时间起止问题的,计算时间截止为2013年6月30日。

(二)招聘办法

1.报名人数与招聘计划数比例不足3:1的不开考。

2.考试采用专业技能测试和面试(试讲)相结合的分数评定法。总成绩=专业技能测试成绩×40%+面试(试讲)成绩×60%。

3.根据专业技能测试成绩,每个岗位从高分到低分按招考岗位数的3:1比例(同分者一并入围,下同)确定面试(试讲)人员。

4.根据专业技能测试和面试(试讲)的总分,从高分到低分,按照招考岗位数1:1的比例确定人员参加体检、考核。如有不合格者,依次递补。体检、考核参照公务员录用有关标准执行。

5.对体检、考核合格者,在温州人才网和学院网站公示7个工作日。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员接到聘用通知后,须在规定的时间内报到,逾期不报到者作自动放弃处理。

四、考试时间

另行通知。

本公告未尽事宜,按《2013年温州市市级事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》规定执行。

温州职业技术学院

2013年4月17日

附件:2013年温州职业技术学院公开招聘岗位一览表

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