为保障全体住宿员工利益及财产安全，杜绝违规住宿现象发生，即日起，人事行政部将对各种违规住宿行为进行专项整治，具体办法如下：
1、非我公司员工（不包括已在人事行政部备案），一经发现立即交由公司内保处理，根据其住宿时间，按120元/每天收取经济赔偿。如公司同期有偷盗案件发生，内保有权将该员工作为嫌疑人报送公安机关处理。
2、自离员工留宿寝室的，一经发现，除按以上方式处理外，另没收厂牌及考勤卡等公司有关证件。
3、正式办理离职的员工自离职之日起，三日内必须搬离宿舍。三日以上未搬离宿舍，宿舍管理员有权与内保一起对其占用床铺及衣柜进行清理。
4、在职住宿员工私自容留非公司人员住宿的，一经发现立即取消住宿资格，同时将按《员工奖惩条例》给予记大过（含罚金200元）处理。如同期公司出现偷盗案件，将一并作为嫌疑人报送派出所处理。
5、在职住宿员工私自容留未办理住宿手续的本公司员工住宿的，一经发现，将按《员工奖惩条例》给予书面警告（含罚金150元）处理。
欢迎员工实名举报以上违规行为，凡反映情况属实者，人事行政部将给予举报人200元奖励。
请大家积极配合，谢谢！
行政部
二○一二年六月一日
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