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惠州市惠阳区2013年招聘特殊教育教师公告
来源:惠州市惠阳区人力资源和社会保障局网 阅读:1026 次 日期:2013-07-06 12:02:34
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为充实我区特殊教育教师队伍,优化专业学科人才结构,促进我区教育协调优质发展,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《惠州市惠阳区事业单位招录工作人员暂行规定》的要求,我区将赴湖南长沙公开招聘特殊教育教师3名。现就有关事项公告如下:

一、招聘职位数

招聘特殊教育类专业教师共3名(具体职位情况详见附件1)。

二、招聘对象

普通高等学校全日制大专以上特殊教育类专业应届毕业生(含暂缓就业毕业生)。

三、报名时间、地点及要求

(一)报名时间:2013年7月19日—7月21日。

(二)报名地点:湖南长沙职业技术学院毕业生就业指导中心。

(三)报名要求:

1、填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;

2、提交《毕业生就业推荐表》、各学年各学科完整成绩单及普通话二乙以上等级证书;

3、交本人近期正面免冠同底大一寸彩照2张;

4、咨询电话:0752-3826339;0731-83655265。

四、招聘考试

符合报名要求可参加中国足彩网考试,考试由笔试和面试两部分组成,总成绩为100分,笔试占60%,面试占40%。

(一)笔试。报名人员按所报职位参加笔试,笔试内容为相应的学科知识。笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分,笔试时间、地点另行通知。

(二)面试。笔试分数必须达到合格分数线方可参加面试。根据笔试成绩,按照招聘职位数与参加笔试人数1︰3的比例,从高分到低分确定面试对象。如笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。笔试成绩出现并列的,一并入围进入面试。不能按规定时间参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。

面试主要测试应聘人员的仪容仪表、思维能力与语言表达能力(含手语翻译)、普通话水平等综合素质。

五、体检

体检对象根据考试总成绩从高到低等额确定,面试成绩低于60分,不得列为体检对象。体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》,凡符合该标准者即为合格。放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位中具备候选资格人员中按成绩高低依次递补。

六、组织考察

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)文件执行。

七、公示聘用及待遇

(一)根据考生考试、体检、考察结果确定拟聘用人选,双方协商签订《普通高等学校毕业生就业协议书》,在惠阳区人社局和教育局网站公示,公示期为7个工作日。

(二)考生被正式录用后,须与惠阳区教育局签订从业协议书,服从教育局的统一调配,并从聘用之日起,五年内不得调出惠阳区教育系统。正式录用人员享受我区公办教师同等的工资福利待遇。

八、纪律与监督

招考过程由区纪检部门派员全程监督。监督电话:0752-3826566。

惠州市惠阳区教育局

惠州市惠阳区人力资源和社会保障局

二○一三年七月五日

惠州市惠阳区2013年招聘特殊教育教师职位表

附件:广东省事业单位公开招聘人员报名表

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《广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc》来源于惠州市惠阳区人力资源和社会保障局网,最近更新2013年7月5日。

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