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2013年黑河市职业技术教育中心学校招聘人员方案

来源：黑龙江招生信息港网阅读：1072 次日期：2013-07-20 09:54:04

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根据工作需要，黑河市职业技术教育中心学校拟公开招聘13名人员。依据《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》及《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法调整补充规定》，结合学校实际用人需求情况，制定本方案。

一、单位简介

黑河市职业技术教育中心学校为财政全额拨款事业单位，隶属于黑河市教育局，是国家级重点职业学校，第二批国家级中职改革发展示范校建设单位。

二、招聘计划

招聘计划13名。其中：护理教师3名、临床医学教师2名、中医针灸推拿教师2名、俄语教师兼对俄联合办学翻译2名、语文教师兼文秘2名、体育教师2名。

三、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘。

四、招聘范围

黑河市域内在职和非在职人员。

五、招聘条件

(一)基本条件

1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，曾受过党纪、政纪和刑事处分（正在接受立案审查）的人员不得报考。

3.热爱职业教育事业，工作态度积极，具有良好的开拓创新精神。

4.体育教师岗位25周岁以下（ 1988 年7月31日后出生）；其它岗位35周岁以下（1978年7月31日后出生）。

5.专业知识扎实，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力。

6.身心健康，具备履行岗位职责的身体条件。传染病或精神疾病患者不得报考。

(二)岗位条件

1.护理教师：全日制普通高校护理专业专科及以上学历，具有护士执业资格证书。

2.临床医学教师：全日制普通高校临床医学专业本科及以上学历,具有医师执业资格证书。

3.中医针灸推拿教师：全日制普通高校中医针灸推拿专业专科及以上学历，具有高级保健按摩师等级证书。

4.俄语教师兼对俄联合办学翻译：全日制普通高校俄语专业本科及以上学历,能独立承担俄语翻译工作。

5.语文教师兼文秘：全日制普通高校汉语言文学专业本科及以上学历，中共党员，具有较强的文字综合能力和语言表达能力。

6.体育教师：全日制普通高校（师范类）体育专业本科及以上学历，具有高中及以上教师资格证书。

六、招聘程序

（一）报名

采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、户口、高校毕业生派遣报到证、学历证书、执业资格证书、教师资格证书等有效证件原件及复印件；属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料；服义务兵役期满后参加考试提供期满证明；在职人员提供单位同意报考证明；二寸近期同版免冠照片3张；填写《黑河市职业技术教育中心学校公开招聘人员报名资格审查表》1份。

招聘计划与报名人数比例原则上应不低于1:5，特殊情况，经黑河市职业技术教育中心学校公开招聘工作领导小组同意，可适当放宽。

报名时间：2013年7月31日至8月2日。

上午：8:30-11：00 下午：14：00-17：00

报名地点：黑河市教育局一楼（中央街教育大厦）

联系电话：0456- 8256638 8206616

联系人 :上官文杰王珊

（二）考试

对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试、面试成绩各占50%，笔试、面试成绩之和为考试总成绩。考试人员中的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”项目高校毕业生，服务期满后3年内报考的，笔试成绩加5分，被评为优秀等次的可再加2分，同等条件下优先录用。高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后参加考试，笔试成绩加5分。

笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

1.笔试。笔试满分为100分，内容为教育学、心理学、教师职业能力等有关知识（占30%）及拟报岗位专业知识（占70%）。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选（特殊情况，经黑河市职业技术教育中心学校公开招聘工作领导小组同意，可适当放宽），如进入面试最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。

2.面试。面试满分为100分，内容为说课（占50%）、专业技能展示（占50%）。应聘者抽签确定说课内容，考官当场评分。面试成绩低于60分的取消聘用资格。

面试时间、地点将在黑河市人力资源和社会保障局网站、黑河市教育局网站上通知。

（三）体检

面试结束后，按招聘计划1:1比例由高分到低分确定体检人选。总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人选。体检按照《黑龙江省公务员录用体检办法》进行。体检不合格者取消聘用资格，经黑河市职业技术教育中心学校公开公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

（四）考核

对体检合格者进行考核。考核将通过社区、单位进行了解、谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。

（五）公示和聘用

通过考试考核确定拟聘人选，经黑河市职业技术教育中心学校公开招聘工作领导小组研究批准后，在黑河市人力资源和社会保障局网站、黑河市教育局网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

七、相关待遇

聘用后，享受全额拨款事业单位工作人员相关待遇。

八、招聘纪律

对有下列行为的人员，取消聘用资格：

（一）伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者；

（二）应聘人员在考试、考核过程中作弊者；

（三）有其它违纪情形者。

九、成立黑河市职业技术教育中心学校公开招聘工作领导小组

组长：李国君市教育局党委书记、局长

副组长：李英市纪委常委、执法监察室主任

李文市人力资源和社会保障局副局长

杨平市教育局党委副书记、纪检书记