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为进一步维护东湖区良好的社会治安秩序，打造和谐、平安东湖，提升群众安全感，南昌市公安局东湖分局决定面向全省公开招聘机动大队辅警人员。现将有关事项公布如下。

一、招聘岗位及人数

1、岗位：机动大队辅警人

2、人数：共60名。（限男性）

二、招聘对象及条件

1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好,能吃苦耐劳，无违法违纪记录，未参加过邪教组织。工作中服从命令听从指挥，志愿献身公安辅警事业。

2、报考对象:以退伍军人和警校毕业生为主。有武术、散打、跆拳道、柔道、拳击等特殊技能以及在部队有立功表现人员及有汽车、摩托车驾驶执照者可适当放宽条件。

3、岗位要求：实行军事化管理，统一食宿（免费），统一制式着装。机动大队提供条件优良的食宿、网络学习、娱乐活动等工作和学习场所。

4、年龄18周岁以上、25周岁以下，即1988年6月30日（含）至1995年6月30日（含）之间出生。

5、男性身高1.70米以上（含），要求身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，双眼裸视4.0以上或矫正视力5.0以上，身体、心理素质好，适合从事相应工作。

6、有下列情形之一的，不得报考及聘用：

（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或被行政机关辞退、开除的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的；

（3）因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等受到党纪、政纪、校纪处理的；

（4）有不良行为受到公安机关处理的；

（5）其它原因不适宜在公安辅警工作岗位的。

三、招聘方法及程序

本次招聘机动大队辅警人员，按照信息发布、报名、面试、体能测试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。

（一）招聘信息发布

招聘公告依据本实施方案制定，在江西人才人事网、《江南都市报》等媒体发布。

（二）报名与资格审查

1、报名

本次招聘采取网络报名方式进行。考生从江西人才人事网进入报名系统。报名时间截至2013年9月10日，应聘人员需如实填写个人信息。

考生网络报名成功后，等待电话通知进行资格审查。

2、资格审查

本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报符合自身条件的职位。如因不符合条件被取消面试资格，后果自负。

参加面试资格审查的人员应提供本人身份证、户口本原件、退伍证等材料参加面试资格审查。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格。

(三)考试

考试分面试和体能测试。具体为：

1.面试形式为专业答辩，面试时间15分钟。

2.体能测试：参加面试的考生全部参加体能测试。体能测试按照《江西省公安机关统一考试录用人民警察体能测评项目、标准及实施规则》执行。体能测试合格的人员，才有资格进入体检和选聘。

（四）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用经录用，过试用期后由单位报销。

（五）选聘

体检合格者参加政审。参加政审时，应聘人员需向南昌市公安局东湖分局提供本人无违法违纪的相关材料。对于有疑问的，将对应聘人员进行实地调查。政审合格者方可选聘。

（六）聘用及管理

1.政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，经南昌市公安局东湖分局同意后，江西人才人事网公示最终聘用人员名单。应聘人员根据网上公示的最终名单与南昌市公安局东湖分局签订劳动合同，并报区人社局备案。合同期采取两年一聘，考核合格可续聘，考核不合格取消聘用。

2.所有聘用人员实行岗位绩效考核。

3.对有违法违纪的聘用人员一律予以辞退。

四、待遇

1.按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，选聘后试用期1个月，试用期间给予1200元生活费，试用合格后，月薪2000元（其中工资1800元，绩效考核200元）。

2.单位为受聘人员缴纳“三险”（养老保险、医疗保险、工伤保险）。

3.为激励辅警人员的工作积极性，对平时表现优异、立功人员给予奖励，年终考核优秀的也给予一定奖励。

4.按照国家有关规定，享受年休假（每年休假20天），并按规定报销差旅费。

五、其它事项

1、本公告所称的辅警人员是指按照区委、区政府规定的名额聘用到南昌市公安局东湖分局工作的人员，主要在非执法岗位上从事警务活动等辅助性工作。不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法活动行使指挥、管理、监督职能，不具有公务员身份，不享受人民警察的有关待遇。

2、考试的具体时间地点及其它有关考务信息，通过江西人才人事网置顶急聘予以发布。

3、面试费用由考生自行承担。

报名咨询电话：0791-86207059（许警官）

13970828668（何警官）

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