工作地点:北京
学历要求:本科
发布日期:2013-7-3015:02:25
岗位职责:
1.招聘计划全面组织及具体实施;
2.大型招聘活动策划组织;
3.招聘渠道拓展及日常维护;
4.招聘效果分析与评估;
5.人才市场发展动态与趋势分析,为人力资源决策提供依据;
6.竞争对手人力资源动态监控,关注稀缺人才,监控信息内部分享。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、通信、仪器仪表等相关专业,3年以上招聘工作经验;
2.熟悉招聘流程、招聘渠道,具有招聘资源;
3.具有较丰富的招聘面试经验及技巧,可熟练运用各种人才选拔与测评工具;
4.具有较好的项目策划与实施执行的能力;
5.具有较好的沟通表达能力、人际交往能力及逻辑思维能力;
6.如有通信或仪器仪表行业猎头工作经验优先。
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