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一、招聘条件：

1.具有良好的政治思想素质和道德修养，爱岗敬业、诚实守信，能服从组织安排，有较强的事业心和责任感。

2.年龄、户籍：35周岁及以下（1978年9月1日以后出生），户籍不限。

3.学历、专业：大专及以上学历，具有相应的教师资格证。所学专业要求为学前教育专业。

4.工作年限：二周年以上省二级以上幼儿园教学工作经历（时间计算至2013年9月1日止）。

5.有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。

二、报名：

1．报名时间、地点：2013年9月25日（上午8：30—11：30，下午14:00—17:30）在金华人才市场（丹溪路1195号）二楼报名。

2．报名时携带身份证、毕业证、教师资格证等原件及复印件，工作经历证明，近期一寸免冠照片2张。

3．报名时收取报名考务费80元/人。

三、考试：

考试采用百分制。分笔试（包括综合基础知识科目和专业知识科目）、面试。其中综合基础知识科目占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩。

1.专业知识考试范围为：学前教育学、学前心理学、学前卫生学及各领域教育教学法。

2．笔试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍的，取消招聘计划。笔试时间：2013年10月19日。

3.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考核。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间、地点另行通知。

4．考试成绩可在以下网站查询：

金华市人力资源和社会保障网（http://www.jhlss.gov.cn/）

金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）

四、体检、考核：

根据笔试面试总成绩从高分到低分（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核，体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。体检、考核合格的人员在招聘单位公示7个工作日后，无举报或经审核符合聘用条件的，办理聘用的有关手续。

1、体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。

2、考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

联系人：吴晓红 联系电话：13757968167 89127958

金华市机关幼儿园

2013年9月12日

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