我省下半年将专项招聘小学英语、信息技术学科新任教师，并于12月15日举行全省统一笔试。
省教育厅日前发出通知明确，此次招聘的新任教师原则上均应参加全省统一笔试，其中招聘具有硕士及以上学位人员、“985工程”高校和教育部直属师范大学本科毕业生，是否纳入全省统一笔试，由各市、县（区）自行研究决定。
此次招聘采取笔试和面试形式。统一笔试报名以县（市、区）为单位进行，同一县（市、区）岗位条件应一致，每位应聘者仅可报考1个岗位（即1个县<市、区>）。
根据时间安排：11月15日前，各市、县（区）向社会发布专项招聘方案；11月20日-27日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；12月30日，公布笔试成绩；1月～2月，各市、县（区）开展面试、体检、考核、公示及聘用工作。
省教育厅要求各地设置的新任教师岗位资格条件要杜绝“因人设岗”和“量身定制”现象，要将持有与教学岗位相应的教师资格作为教师聘用的前提条件。本次专项招聘旨在贯彻落实省政府提出的明年春季开齐开足小学英语、信息技术课的要求，及时补充小学英语、信息技术学科教师。
我省从2009年开始实施“农村紧缺师资代偿学费计划”和“经济困难县补充农村学校教师经费资助计划”，已实施满五年。2014年开始，上述两项计划只针对我省23个扶贫开发工作重点县，此次专项招聘到23个扶贫开发工作重点县的新任教师纳入实施范围。
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