招聘部门 | 招聘专业(方向)[或其相近相关专业(方向)] | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历(学位)要求 | 合计人数 |
文学与新闻学院 | 新闻传播学(广播电视、新媒体方向) | 教学科研 | 1 | 博士研究生或优秀硕士研究生 | 3 |
播音主持艺术 | 教学科研 | 2 | 硕士研究生(本科为播音 与主持、影视配音、汉语言文学等相关专业,普通话为一级乙等及以上)或二级播音员及以上。 | ||
政治与公共管理学院 | 行政管理 | 教学科研 | 1 | 博士研究生。 | 1 |
经济与工商管理学院 | 国际贸易 | 教学科研 | 1 | 博士研究生。 | 4 |
会计学 | 教学科研 | 1 | 硕士研究生及以上学历,本硕专业须一致或相近。 | ||
金融学或金融工程专业 | 教学科研 | 1 | 硕士研究生及以上学历,本硕专业须一致或相近。 | ||
投资学 | 教学科研 | 1 | 博士研究生。 | ||
教育科学学院 | 心理发展学 | 教学、实验 | 1 | 硕士研究生及以上学历,操作应用能力强,有工作经验者优先。 | 2 |
教育技术学 | 教学、实验 | 1 | 硕士研究生及以上学历,操作应用能力强,有工作经验者优先。 | ||
数学与计算机学院 | 统计学 | 教学科研 | 2 | 博士研究生或优秀硕士研究生。 | 5 |
信息安全 | 教学科研 | 1 | 博士研究生。 | ||
模式识别 | 教学科研 | 1 | 博士研究生。 | ||
计算机网络 | 教学科研 | 1 | 博士研究生。 | ||
物理及电子工程学院 | 电路与信息处理技术 | 教学科研 | 1 | 硕士研究生及以上学历。 | 4 |
远程测试与控制技术 | 教学科研 | 1 | 硕士研究生及以上学历。 | ||
光电检测技术与仪器 | 教学科研 | 1 | 硕士研究生及以上学历。 | ||
电子信息科学与技术(汽车电子) | 教学科研 | 1 | 硕士研究生及以上学历。 | ||
化学化工学院 | 电化学 | 科研 | 1 | 博士研究生。 | 6 |
无机非金属材料 | 教学科研 | 1 | 博士研究生。 | ||
化学实验 | 教学、实验 | 2 | 硕士研究生及以上学历,操作应用能力强,有工作经验者优先。 | ||
化学工程/工艺 | 教学科研 | 1 | 博士研究生。 | ||
无机化学 | 教学科研 | 1 | 博士研究生。 | ||
生命科学与技术学院 | 发酵工程 | 教学科研 | 1 | 博士研究生或优秀硕士研究生。 | 4 |
食品检测 | 教学科研 | 1 | 博士研究生或优秀硕士研究生。 | ||
食品工程 | 教学科研 | 1 | 博士研究生或优秀硕士研究生。 | ||
风景园林或城市规划 | 教学科研 | 1 | 博士研究生或优秀硕士研究生。 | ||
机械与电气工程学院 | 机械制造及自动化 | 教学科研 | 2 | 博士研究生或优秀硕士研究生。 | 5 |
车辆工程 | 教学科研 | 1 | 优秀硕士。 | ||
工业设计 | 教学科研 | 2 | 博士研究生或优秀硕士研究生。 | ||
土木建筑工程学院 | 建筑学 | 教学科研 | 2 | 博士研究生或优秀硕士研究生。 | 8 |
城乡规划 | 教学科研 | 1 | 博士研究生或优秀硕士研究生。 | ||
工程管理 | 教学科研 | 2 | 博士研究生或优秀硕士研究生。 | ||
给排水、暖通、电气安装专业 | 教学科研 | 1 | 博士研究生或优秀硕士研究生。 | ||
土木工程 | 教学科研 | 2 | 博士研究生或优秀硕士研究生。 | ||
音乐学院 | 作曲或电脑音乐理论方向 | 教学科研 | 1 | 博士研究生或专业院校硕士研究生。 | 3 |
基训课程和舞蹈理论方向、民族民间舞和舞蹈理论方向 | 教学科研 | 2 | 硕士研究生,特别优秀的可放宽到专业院校优秀本科生。 | ||
体育与健康科学学院 | 武术 | 教学科研 | 1 | 博士研究生或优秀硕士研究生。 | 2 |
体育舞蹈 | 教学科研 | 1 | 硕士研究生。 | ||
美术学院 | 数字媒体艺术 | 教学科研 | 1 | 硕士研究生及以上学历。 | 2 |
环境设计 | 教学科研 | 1 | 硕士研究生及以上学历。 | ||
教务处 | 教学秘书 | 学院教学管理 | 6 | 硕士研究生。 | 6 |
学生处 | 辅导员 | 学生管理 | 8 | 硕士研究生,中共党员,有学生干部经历,人文社科优先。 | 8 |
科技处 | 管理人员 | 科研管理 | 1 | 硕士研究生,有科研工作管理经验者优先。 | 1 |
学报 | 编辑人员 | 编辑管理 | 1 | 硕士研究生,有编辑工作经验者优先。 | 1 |
人事处 | 管理人员 | 工资管理 | 1 | 硕士研究生,有工资管理工作经验者优先。 | 1 |
合计: | 66 |
1.博士40岁以下,硕士30岁以下, 紧缺专业或者特别优秀者,年龄可适当放宽。常年招聘博士研究生。
2.常年引进长江学者、巴渝学者、学科带头人等领军人才,待遇面议。
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