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2013年南洋商业银行总行零售信贷主管招聘启事
来源:南洋商业银行网 阅读:881 次 日期:2013-11-04 15:32:14
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招聘类别:社会招聘

工作性质:全职工作地点:

上海市

薪资范围:面议

招聘人数:1

职位分类:总行

发布时间:2013-11-04

截止时间:2013-11-30

工作职责: 工作范围:

1、根据全行零售信贷业务策略,制订零售信贷业务发展策略、达成目标和工作措施;

2、建立完善总行零售信贷产品体系,加大产品研发和推广,确立目标客户、准入条件、授信要素、风险政策等,提高零售信贷产品的市场吸引力;

3、建立健全总行零售信贷独立、集中的风险审批体制,防范零售信贷业务风险,提高零售信贷资产质量;

4、对全行个金条线零售信贷产品销售流程、业务规模、经营绩效进行管理

5、组织实施零售信贷单笔审查和权限内审批;

6、组织开展检查和自查,对全行个人信贷业务开办情况进行监督检查,发现问题及时指导整改并进行结果跟踪;

7、根据个人信贷业务监督检查和内控风险管理等要求,落实零售贷款贷前、贷时和贷后管理,并负责相关检查、催收和不良贷款管理;

8、督导下属完成自身任务,并给予必要支持、协助及鼓励。

任职资格: 学历/专业:

1、须具有大学或以上程度;

2、主修/副修工商管理学/金融学/市场学/经济学/统计学/财务管理/会计/政治及行政学等相关专科;MBA或相关硕士学位更佳。

工作经验:

1、最少10年金融机构工作经验及最少5年相关工作经验 (例如﹕客户层管理、直接接触及管理客户等);

2、熟悉本地监管要求、市场知识与动向(曾任职相关范畴如中小企业、小微金融等或曾涉及相关范畴联系较佳);

3、熟悉银行运作及改善运营的原理,并对风险管理的概念、原理及监控框架有一定的认识;

4、具备行政管理、公关策划、营销管理及客服管理等经验较佳。

其它技能:

1、具良好的领导、管理、组织、策划及决策能力,乐于接受各种挑战和转变;

2、具良好沟通技巧及表达能力,并具有良好的文字报告及写作能力;

3、具创新思维、触觉敏锐、果断自信、思考分析和独立处理问题的能力;

4、具目标感、使命感、主动积极的工作态度及责任心,并勇于接受挑战;

5、具良好应变及危机处理能力;

6、熟悉市场、同业和监管要求,全面掌握风险管理理论、技术,了解最新发展动向;

7、充份掌握信贷分析技巧、具丰富的实践经验,和优秀的独立判断能力;

8、能够深入理解银行业务发展与风险管理战略,合理的平衡风险与收益的关系,具有发现、提出和解决重大复杂问题的能力;

9、善于处理人际关系,沟通能力强,能够与各不同单位人员良好合作关系;

10、具备面对压力,坚持原则的能力;

11、对本港及国内之公司会计制度及准则、银行条例及基础法律有所认识;

12、熟悉商业社会运作,掌握市场信息;

13、有较强的进度控制能力和总结、归纳能力。

详情请登录:http://ncbchina.zhiye.com/zpdetail/45744

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